管家的薪資為什么那么高？

淦浦管家為您分享：作為家庭服務行業是一個普遍缺少人才的狀態。2021年，中國家庭服務行業人員達到三千萬，但90%來自農村，整體服務技能和素養跟不上市場需求，行業缺口達兩千萬。2023年高校畢業生就業率只有23%，平均薪資6423元，而家庭服務行業的月薪，8000、9000是很普遍的狀態，這樣的薪資對學歷還沒有很高的要求。管家，作為家庭服務行業的GAODUAN人才，更是鳳毛麟角，物以稀為貴，也造就了稀缺的管家行業，薪資待遇不斷水漲船高。同時，管家作為管理家庭的職業經理人，并非行外人理解的，只要會做一些家庭事務就可以的。高凈值客戶的家庭事務具體且復雜，內容多、標準高，管家需要在家庭管理的方方面面，經過專業系統的學習，才能應對不同的專業要求，不僅在專業技能上，還包括綜合素養方面，比如形象氣質，儀容儀表儀態，言談舉止，溝通與表達，人際關系處理等提供。如果大家覺得傳統家庭服務人員的普遍素養是低于其他行業平均水平的，那么，管家行業的普遍素養是要遠高于其他行業平均水平的。苦于人才的缺乏，這個行業可能能帶給你遠高于其他行業的發展機會。

淦浦管家為您分享：培養一個合格的管家并不是一朝一夕的事情，專業系統的學習后，還需要結合實際工作，不斷的積累行業經驗，歷經歲月的沉淀，才能成為含蓄內斂，從容應對的管家。同時，住家，做六休一，這些需要辛苦勞動付出的工作狀態，也是需要有高薪的回報，才有GAODUAN的人才愿意從事這個行業。如果您在不斷內卷的傳統行業的競爭中覺得越來越迷茫，看不到未來的發展方向，或者遇到了發展的瓶頸，這個行業可能能帶給你遠高于其他行業的發展機會。