南京東方之珠工貿(mào)有限公司2025-04-05
交代任務直接,明示行動方向;糾察問題原因,批評就事論事;教育寬嚴有度,方法循序漸進;大局抓當需抓,小處放當需放; 評價側(cè)重主流,歸責抓大放小;語言盡量通俗,不官枯深難懂;溝通注意傾聽,態(tài)度宜溫宜和;不以求備取人,不以已長格物。
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