山西儒林企業管理集團有限公司2025-04-05
擬家庭化的企業組織智慧:新儒商倡導的是一種類似家庭的企業組織結構,強調企業內部成員之間的親密關系和相互責任感。這種模式有助于提升員工的歸屬感和忠誠度,從而增強企業的凝聚力和穩定性。
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