新加坡TWP、SP、EP工作簽證有什么區別

SP全稱叫作“S Pass”，是新加坡人力部設置的給外國中級技術水準雇員提供的工作準證。至少需要1年全日制學習的學位、文憑或技術證書，且申請人具備相關工作經驗，同時月薪至少達3,000新幣以上，再由雇主或指定的就業代理人為申請人申請；申請該簽證的困難點在于配額 ( quota ) ，在現有配額下，一個公司可雇用的SP持有人人數上限為：服務業為公司總勞動力的10%，制造業為20% ，其他行業為18%；當SP持有者的薪水達到6,000新幣每月時，即可為其配偶及21歲以下子女申請家屬簽證；公司也是需要為SP的員工繳納人頭稅 ( Levy ) ，所以通常大公司才能為員工申請到SP 。

新加坡EP簽證就是我們常說的“高級就業準證”，即Employment Pass，俗稱“EP”。是新加坡專門為吸引高學歷的外國專業人士提供的工作準證，其學歷要求是本科。EP是新加坡公立大學25歲及以下應屆畢業的本科和碩士學生經常拿到的簽證種類 。簽發后，申請者在居留期間無出入境限制，準證到期后只要申請者仍被雇傭即可續簽；獲得新加坡稅務居民身份和PR申請資格；但是EP的申請頁非常苛刻，需要有正規商業租賃合同的公司（公司須雇傭2-3名本地員工，并且有公積金(CPF)繳納證明）作為擔保人，即更換工作會導致現有EP的失效，則需要重新申請；如果EP獲得者的薪水高于6,000新幣每月 ，可以為其家庭成員申請在新加坡居留簽證 。