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四川艾派格文化科技有限公司2025-04-05
新加坡培訓(xùn)工作許可 (Training Work Permit) ，簡(jiǎn)稱(chēng)“TWP”，適用于符合條件的非技術(shù)或半技術(shù)外籍學(xué)員、在新加坡接受實(shí)踐培訓(xùn)的外籍學(xué)生或是新加坡指定院校的外籍學(xué)生。也就是常說(shuō)的“新加坡實(shí)習(xí)準(zhǔn)證”；年滿(mǎn)18周歲即可申請(qǐng)，但是申請(qǐng)者必須在新加坡進(jìn)行為期6個(gè)月以上的課程框架內(nèi)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，請(qǐng)注意培訓(xùn)必須是他們課程要求的一部分，同時(shí)完成課程也是申請(qǐng)新加坡實(shí)習(xí)準(zhǔn)證的必要條件之一。所有在新加坡留學(xué)的國(guó)際學(xué)生都只可以申請(qǐng)一次長(zhǎng)達(dá)6個(gè)月的TWP簽證。
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SP全稱(chēng)叫作“S Pass”，是新加坡人力部設(shè)置的給外國(guó)中級(jí)技術(shù)水準(zhǔn)雇員提供的工作準(zhǔn)證。至少需要1年全日制學(xué)習(xí)的學(xué)位、文憑或技術(shù)證書(shū)，且申請(qǐng)人具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)月薪至少達(dá)3,000新幣以上，再由雇主或指定的就業(yè)代理人為申請(qǐng)人申請(qǐng)；申請(qǐng)?jiān)摵炞C的困難點(diǎn)在于配額 ( quota ) ，在現(xiàn)有配額下，一個(gè)公司可雇用的SP持有人人數(shù)上限為：服務(wù)業(yè)為公司總勞動(dòng)力的10%，制造業(yè)為20% ，其他行業(yè)為18%；當(dāng)SP持有者的薪水達(dá)到6,000新幣每月時(shí)，即可為其配偶及21歲以下子女申請(qǐng)家屬簽證；公司也是需要為SP的員工繳納人頭稅 ( Levy ) ，所以通常大公司才能為員工申請(qǐng)到SP 。
新加坡EP簽證就是我們常說(shuō)的“高級(jí)就業(yè)準(zhǔn)證”，即Employment Pass，俗稱(chēng)“EP”。是新加坡專(zhuān)門(mén)為吸引高學(xué)歷的外國(guó)專(zhuān)業(yè)人士提供的工作準(zhǔn)證，其學(xué)歷要求是本科。EP是新加坡公立大學(xué)25歲及以下應(yīng)屆畢業(yè)的本科和碩士學(xué)生經(jīng)常拿到的簽證種類(lèi) 。簽發(fā)后，申請(qǐng)者在居留期間無(wú)出入境限制，準(zhǔn)證到期后只要申請(qǐng)者仍被雇傭即可續(xù)簽；獲得新加坡稅務(wù)居民身份和PR申請(qǐng)資格；但是EP的申請(qǐng)頁(yè)非常苛刻，需要有正規(guī)商業(yè)租賃合同的公司（公司須雇傭2-3名本地員工，并且有公積金(CPF)繳納證明）作為擔(dān)保人，即更換工作會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)有EP的失效，則需要重新申請(qǐng)；如果EP獲得者的薪水高于6,000新幣每月 ，可以為其家庭成員申請(qǐng)?jiān)谛录悠戮恿艉炞C 。
