企業形象識別系統是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯，簡稱CIS，其理論的發源地一般認為是在美國。50年代中期，美國IBM公司在其設計顧問："透過一些設計來傳達IBM的優點和特點，并使公司的設計在應用統一化"的倡導下，首先推行了CI設計。就是指企業的經營理念、文化素質、經營方針、產品開發、商品流通等有關企業經營的所有因素。從信息這一觀點出發，從文化、形象、行為、傳播的角度來進行篩選，找出企業具有的潛在力，找出他的存在價值及美的價值，加以整合，使他在信息社會環境中轉換為有效的標識。這種開發以及設計的行為就叫“CI”。今后的企業，是向社會公眾推出包括產品與服務在內的企業整體形象。所以企業形象策劃至關重要。廣東推廣企業形象策劃誠信合作
21世紀經濟全球化趨勢將進一步增強，對開放的各國經濟的滲透力也愈來愈強。受其影響，各國企業集團化經營、連鎖化經營初露端倪，各國自己的企業集團應走上規模效益型的軌道，而且也應擁有自己的海外成員企業。在順應這種經濟全球化趨勢的過程中，各國企業集團要通過集團整體形象塑造，運用企業形象系統與外國大型企業抗衡。有人把企業形象所產生的力量稱為形象力，同人力、物力、財力相提并論，有些企業的企業形象甚至已成為其價值大的資產。所以，企業形象策劃是衡量一家企業是否先進，是否具有開拓國際市場能力的主要指標。浙江品質企業形象策劃收費套餐在信息傳播上，企業形象策劃要注意內外并重，保證信息傳播有效。
無論大小企業都會有屬于自己一套完善的企業形象策劃的識別體系，并能在競爭中處于不敗之地，企業要想在大眾面上留下深刻印象。VI品牌形象設計可以提高企業內員工的認同感和歸屬感，在人們的腦海中形成企業無形資產，提高企業形象，促進企業發展，有利地確立企業資源的整合和整體形象。?VI品牌形象設計將企業信息傳達給大眾，不斷強化消費者的受眾意識，得到大眾的贊同。VI品牌形象設計對于企業形象提升的好處是顯而易見的，直到真正意義上成功引進企業VI形象設計的企業，他們注定會比沒有引進企業形象設計的企業走得更遠！
企業形象是企業內在的各種文化信息所形成的凝聚力、創造力、吸引力和競爭力的綜合體現。塑造良好的企業形象，可以給企業帶來以下三方面效果： 1.信任效果 一個深得社會公眾認同和好感的企業，總是能順利地推銷它的產品和開展它的新工作，即使與其他企業做相同的事，銷售相同的產品，也容易得到較高的評價。如果在轉換經營機制的過程中，不斷完善自我形象，增強形象力，提高銷售力，有很多海外游者慕名而來。相反，如果一家企業形象不好，盡管其產品打折、優惠銷售，也容易遭到社會公眾的懷疑。 2.緩和效果 一家形象良好的企業，當它于無意之中犯過錯時，往往能比企業形象一般的企業得到社會公眾更多的諒解，從而減輕社會輿論對企業的壓力。 3.競爭效果 消費者對于形象良好的企業及其產品總會優先考慮使用，因此，這類企業常常能擊敗競爭對手，奪得優勝。一般而言，企業形象良好的企業總比沒有良好形象的企業能銷售更多的客房與其他產品。企業形象策劃可以在企業內外部用品上體現出來。
在行動方針上，要把企業形象策劃作為企業經營戰略的重要組成部分。在傳統的企業經營觀念中，企業要把握當前的客源市場，還要有預見性地把握未來的市場；要把握國內市場，而且要開拓并占領國際客源市場。要把企業形象塑造作為企業經營戰略的重要組成部分，為企業長期生存和長期發展奠定基礎。企業在實際經營戰略的同時，努力塑造企業形象，并用良好的企業形象協調企業經營管理，幫助企業做好企業文化、系統化、服務程序等方面的工作，從而達到企業形象組織化、生產技術統一化的佳效果。企業形象策劃要有特色。差別性是企業形象塑造基本的特征。北京如何企業形象策劃資格
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在企業形象策劃的著眼點上，要注重對內增強凝聚力、對外增強競爭力。凝聚力與競爭力實際上是企業活力與合力的重要體現。對內增強凝聚力，就是要使企業形象對全體員工產生號召力，使他們對企業具有充分的自信心和強烈的自豪感、責任感及義務感。在增強內部凝聚力的同時，還必須增強企業對外的競爭力。企業形象是否良好，主要的標志就是看它的信譽是否卓著和持久，而產品形象是企業取得信譽經常、直接的因素。因此，企業必須堅持不懈地抓質量，保證任何時候商品質量都要優異穩定，并保證產品具有很高的文化品味，從而創造出產品優勢，以此來提高企業信譽，增強企業競爭力。廣東推廣企業形象策劃誠信合作
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