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無錫好灶鑫分享：企業食堂考勤及請銷假制度（一）食堂職工都在考勤范圍內，由負責食堂的管理員負責考勤。（二）凡當月累計遲到、早退七小時者，扣發當天工資，無故缺勤三天以上者，經批評教育，視其態度予以處理。（三）食堂工作人員請事假、病假三天以內的由本人填寫請假條，經管理員同意報辦公室主任及分管領導簽字批準后方可準假。請事假、病假三天以上由本人填寫請假條，經管理員和辦公室主任同意報主管領導簽字批準后方可準假。食堂管理 品質可靠，歡迎咨詢無錫好灶鑫餐飲服務有限公司了解！**食堂管理餐飲公司

企業食堂考勤及請銷假制度（四）食堂職工請假必須在委辦公室辦理請假手續，告知辦公室請假的天數、事由、去往何處和聯系方式。假滿后必須按時上班，并在辦公室辦理銷假手續。在規定的期限內按時上班，若因需要延長時間，必須告知辦公室及管理員天數、事由，否則處理。（五）食堂職工必須堅守工作崗位，不得任意外出，不遲到早退，不脫崗串崗；無故不上班，不服從分配者，按缺勤處理，扣發工資，情節嚴重者予以解聘。（七）食堂職工生病期間，不能按時上班，本人需向委辦公室申請，經批準后持縣以上醫院證明可按病假處理，無故不返回，除扣發工資外，視情節輕重，予以嚴肅處理。閔行區員工食堂管理餐飲公司想要批發食堂管理 ，請直接聯系無錫好灶鑫餐飲服務有限公司！

桌椅表面無油漬、擺放整齊、經常清洗；地面每天清掃一次，每周大掃除一次，每月大檢查一次，保持清潔，玻璃門窗干凈，地面干凈、無煙蒂。餐具使用后要清洗干凈，不能有洗滌用品殘留，每天消毒二次，未經消毒不得使用；消毒后的餐具必須貯存在餐具保潔柜中備用，已消毒和未消毒的餐具應分開存放，并有明顯標志。食堂工作人員要待領導、職工全部用餐完畢，清理好桌面，打掃好衛生后方可離開。辦公室組織食堂工作人員每年進行定期身體檢查，出現不適合食堂工作的情況，解除聘用。

企業食堂管理總則（一）為完善食堂管理，給職工營造一個溫馨、整潔的就餐環境，制定本制度。（二）本制度適用于食堂工作人員、在委機關就餐的職工。（三）辦公室負責對職工食堂進行管理，接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。注意事項：廚師應當挑選用就餐員工當地廚師(如就餐多為廣東人，則挑選粵菜廚師;就餐多為湖南人則挑選湘菜廚師)。食堂從業人員(廚師、廚工、倉管、保潔員)均應接受正規的食品安全訓練才干上崗鋪張浪費在現在社會現已相當嚴重，這需求社會的力量，從己身做起，節省是中華民族的傳統美德，但現在可以記住的人越來越少。無錫好灶鑫餐飲服務有限公司的食堂管理 物美價優，不要猶豫歡迎咨詢！

食堂人員管理要求1.廚師及廚工、服務員等必須拿到衛生部門統一頒發的健康證。2.食堂服務員要有較強的服務意識，為用餐人員提供質量的用餐服務。3.對工作人員實行量化考核管理。鼓勵他們不斷推陳出新，一旦其合理建議被采納，則視具體情況給予物質獎勵4.廚師及廚工、服務員統一標準著裝。環境衛生管理1.廚房、高管餐廳、員工餐廳、接待餐廳每天做好衛生清潔工作，每周進行一次大掃除。2.環境衛生未達標的將要求整改，發現三次未達標則更換供應商。3.滿意度調查：招標人組織每月進行一次食堂滿意度調查，根據調查情況改進食堂各項工作。食堂管理 質量過硬，歡迎咨詢無錫好灶鑫餐飲服務有限公司了解！普陀區**食堂管理資質

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四、在裝飾的進程中一定要表現以人為本，以人為中心。功用聯系、空間規劃、交通安排和環境營建的結構都是為了非常好的為客人供給周全、便利、優異的效勞。現在有些食堂規劃不合理像迷宮相同讓客人通常找不到北，沒有表現以人為本的根本理念。五、在室內規劃和裝飾個性的裝飾進程中，必需要走出繁瑣、凌亂、庸俗、重復的誤區，更多地展現出裝飾的傳承、自創、合理、精約和藝術之美。六、在尋求高舒適度的一起，必需要節省資本，對立鋪張浪費。**食堂管理餐飲公司