揚州沃爾瑪驗廠

什么是沃爾瑪社會責任審核？

沃爾瑪人權驗廠就是社會責任驗廠類型，社會責任驗廠也叫社會責任審核（Social Compliance Audit）、社會責任稽核、社會責任工廠評估，主要檢查工廠對工人的保護和責任，對環境的責任，禁止使用童工，反對歧視和壓迫工人，禁止使用監獄工，工人結社自由，工資的發放，工作時間等必須滿足國際勞工組和中國勞動法律法規的要求，同時有健康、安全、消防等方面的要求，保證工人的工作環境是有利于逃生的，不危害身體健康的等，環境方面主要檢查有無按法律要求申辦相應的文件，環保設施是否正常運作等等，如常見的社會責任審核有：沃爾瑪驗廠，迪斯尼驗廠，Disney驗廠，Lowe's勞氏驗廠，BSCI驗廠，BSCI認證，Sedex驗廠，SMETA驗廠，SMETA認證，雅芳驗廠，COSTCO驗廠，K-mart驗廠，Tesco驗廠，ICTI驗廠，Chico's驗廠，WCA驗廠，LIDL驗廠，麥德龍驗廠，家樂福驗廠，VF驗廠，Target驗廠，AEON永旺驗廠，肯德雞驗廠，**驗廠，瑪莎驗廠，沃爾瑪驗廠，TJX驗廠，TXJ驗廠，BRC驗廠，家得寶驗廠，SLCP驗廠，SLCP驗證， FEM驗廠，HIGG驗廠，SA8000認證，EcoVadis驗廠, EcoVadis認證，BRC驗廠，Home Depot家得寶驗廠，Primark驗廠，Primark認證，TFS驗廠, TFS認證。 沃爾瑪人權驗廠，沃爾瑪FCCCA驗廠，沃爾瑪反恐驗廠，歡迎隨時隨地聯系上海傾禹來咨詢。揚州沃爾瑪驗廠

沃爾瑪驗廠的好處有哪些？

沃爾瑪驗廠的好處有很多，*重要的當然是能夠通過驗廠后成為沃爾瑪的供貨商，后續能與沃爾瑪開展生意上的合作，另外通過沃爾瑪驗廠可以發現問題并持續改善解決問題，堵塞漏洞，減少潛在的商業風險、法律訴訟。客戶驗廠的內容是多面而細致，除了必須遵守的法律法規，還有社會責任情況、綠色環保情況、員工招聘及培訓情況、檔案文件資料等，生產環境安全和生產設備維護等很多方面。因此，通過驗廠活動，可以促使工廠及時發現和修正存在的不足，解決好工作條件和設備方面的問題，這樣，有利于堵塞生產中的不安全漏洞，解除不安全隱，減少生產中意外，提高企業的安全生產效率。同時，通過驗廠活動，也可以促使工廠更加關注與員工的勞動關系和福利問題，重視與員工的溝通，提升企業凝聚力，上海傾禹企業管理咨詢有限公司友情提醒您，業內魚龍混雜，沃爾瑪驗廠，WALMART驗廠，WALMART沃爾瑪驗廠，WALMART沃爾瑪人權驗廠，WALMART沃爾瑪質量驗廠，WALMART沃爾瑪反恐驗廠，WALMART沃爾瑪社會責任驗廠，WALMART沃爾瑪FCCA驗廠，沃爾瑪人權驗廠，沃爾瑪質量驗廠，沃爾瑪反恐驗廠，沃爾瑪認證，沃爾瑪驗廠咨詢，沃爾瑪驗廠輔導，請聯系上海傾禹咨詢來輔導驗廠。 云南沃爾瑪驗廠清單-選擇上海傾禹企業管理咨詢有限公司來咨詢上海傾禹企業管理咨詢有限公司為您提供細致周到的沃爾瑪認證與驗廠方案，讓您快速通過認證與驗廠。

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沃爾瑪驗廠工廠人數和審核天數關系是怎樣規定的？

沃爾瑪FCCA驗廠，沃爾瑪反恐驗廠都是為1天審核時間，不管是去幾個審核員，一般去一個審核員的多，沃爾瑪人權驗廠人天數與工廠采用的標準不同而有差異，如果采用BSCI，SEDEX等標準，以BSCI，SEDEX規定要求為準，所以針對沃爾瑪人權驗廠，具體采用哪種標準費用更劃算主要是要看工廠總員工數和所處地區才能綜合測算。

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沃爾瑪人權驗廠注意事項之審核重點：

沃爾瑪人權驗廠考核的重點主要在工資考勤，消防安全，是否使用童工，有無虐待員工，強迫勞動，使用監獄工，員工工作環境健康安全福利待遇等方面，其中有不少項目是不能有任何碰觸違反的，屬于一票否決的項目，觸犯會導致審核不通過，審核一旦不通過必須整改后過幾個月再來重新審核，重新審核還需要再支付一筆審核費。上海傾禹為專業的沃爾瑪驗廠輔導咨詢公司，我們有特殊通道特可以確保工廠一次通過驗廠，另外我們還可以申請到更短的審核時間，從而助您快速通過驗廠取得客戶訂單。

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