在企業(yè)形象塑造的著眼點上,要注重對內增強凝聚力、對外增強競爭力。凝聚力與競爭力實際上是企業(yè)活力與合力的重要體現。對內增強凝聚力,就是要使企業(yè)形象對全體員工產生號召力,使他們對企業(yè)具有充分的自信心和強烈的自豪感、責任感及義務感。在增強內部凝聚力的同時,還必須增強企業(yè)對外的競爭力。企業(yè)形象是否良好,**主要的標志就是看它的信譽是否卓著和持久,而產品形象是企業(yè)取得信譽**經常、**直接的因素。因此,企業(yè)必須堅持不懈地抓質量,保證任何時候商品質量都要優(yōu)異穩(wěn)定,并保證產品具有很高的文化品味,從而創(chuàng)造出產品優(yōu)勢,以此來提高企業(yè)信譽,增強企業(yè)競爭力。第四,在信息傳播上,要注意內外并重,保證信息傳播有效。企業(yè)導入企業(yè)形象系統,只是萬里長城走完第一步,更重要的是需要得到企業(yè)全體員工的積極響應,同時更需要推向社會,讓更多的社會公眾認同企業(yè),并作出積極的反應。否則,企業(yè)盡管導入企業(yè)形象系統,也很難在公眾中樹立起企業(yè)應有的企業(yè)形象,很難使員工為企業(yè)整體形象的塑造出力。因而,企業(yè)一旦決定導入企業(yè)形象系統,就既需要向社會公眾***傳播,又需要向企業(yè)內部公眾***傳播;在傳播時,還應做到有計劃、有目的,形成系列化。 知識產權代理是隨著知識經濟的崛起、世界經濟一體化趨勢及大凸顯以量智力成果產生而發(fā)展的新型服務行業(yè)。湖州新型知識產權代理供應商家
而知識產權黑代理是指并不能在相應網站上找到的代理機構,這些公司或事務所不具備合法的代理資格。特別是就**黑代理而言,往往是由一些具有專利代理資格的個人專利代理人操作的。中國法律不允許專利代理人個人私自接受代理委托,而是必須由數個代理人合伙,以事務所或公司的名義執(zhí)業(yè)。從理論上說,企業(yè)的經營理念是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)哲學、企業(yè)精神的集中表現。同時,也是整個企業(yè)識別系統的**和依據。企業(yè)的經營理念要反映企業(yè)存在的社會價值、企業(yè)追求的目標以及企業(yè)的經營這些內容,通過盡可能用簡明確切的、能為企業(yè)內外樂意接受的、易懂易記的語句來表達。企業(yè)行為識別的要旨是企業(yè)在內部協調和對外交往中應該有一種規(guī)范性準則。這種準則具體體現在全體員工上下一致日常行為中。也就是說,員工們的一招一式的行為舉動都應該是一種企業(yè)行為,能反映出企業(yè)的經營理念和價值取向,而不是**的隨心所欲的個人行為。 杭州提供知識產權代理價格合理執(zhí)行商標代理工作的代理人稱為商標代理人,其他知識產權類別尚沒有專門的代理人。
隨著市場經濟體制的完善和現代企業(yè)制度的建立,已完全進入市場角色的企業(yè)既要不斷增強活力和迅速反應能力以適應市場環(huán)境變化,同時又要**非技術、非價格因素造就企業(yè)的鮮明特色。這將迫使企業(yè)在經營管理中必須突出“人”的因素,此外還必須突出企業(yè)文化內涵,營造濃郁的文化氣息,使消費者在獲得物質享受的同時也獲得精神享受。今后的企業(yè),將不再單純推銷產品與服務,而是向社會公眾推出包括產品與服務在內的企業(yè)整體形象。21世紀經濟全球化趨勢將進一步增強,對開放的各國經濟的滲透力也愈來愈強。受其影響,各國企業(yè)集團化經營、連鎖化經營初露端倪,各國自己的企業(yè)集團不僅應走上規(guī)模效益型的軌道,而且也應擁有自己的海外成員企業(yè)。在順應這種經濟全球化趨勢的過程中,各國企業(yè)集團要通過集團整體形象塑造,運用企業(yè)形象系統與外國大型企業(yè)抗衡。有人把企業(yè)形象所產生的力量稱為形象力,同人力、物力、財力相提并論,有些企業(yè)的企業(yè)形象甚至已成為其價值比較大的資產。所以,形象力是衡量一家企業(yè)是否先進,是否具有開拓國際市場能力的主要指標。
在思想認識上,企業(yè)經理要把企業(yè)形象看作價值巨大的無形資產。所謂無形資產,是指企業(yè)的聲譽、權利與優(yōu)越條件的總和。塑造良好的企業(yè)形象,有利于提高企業(yè)無形資產的評估價值,使企業(yè)有發(fā)展后勁。只有把企業(yè)形象看作是有價值的無形資產,把無形資產看作是企業(yè)形象塑造的必然碩果,才能使企業(yè)形象“軟黃金”的效應真正體現出來。第二,在行動方針上,要把企業(yè)形象塑造作為企業(yè)經營戰(zhàn)略的重要組成部分。在傳統的企業(yè)經營觀念中,企業(yè)不僅要**把握當前的客源市場,還要有預見性地把握未來的市場;不僅要把握國內市場,而且要開拓并占領國際客源市場。要把企業(yè)形象塑造作為企業(yè)經營戰(zhàn)略的重要組成部分,為企業(yè)長期生存和長期發(fā)展奠定基礎。企業(yè)在實際經營戰(zhàn)略的同時,努力塑造企業(yè)形象,并用良好的企業(yè)形象協調企業(yè)經營管理,幫助企業(yè)做好企業(yè)文化、系統化、服務程序等方面的工作,從而達到企業(yè)形象組織化、生產技術統一化的比較好效果。 管理咨詢對企業(yè)來講,是一種投資行為.
企業(yè)形象如何建設,應根據不同企業(yè)不同的條件、優(yōu)勢、基礎和需要來考慮。例如,有的企業(yè)可從視覺形象入手,重點抓企業(yè)標志、品牌或開展廣告宣傳大戰(zhàn);有的企業(yè)可注重行為識別的培育,著眼于提高企業(yè)整體素質,培養(yǎng)企業(yè)凝聚力和競爭力;還有的企業(yè)可以注重理念識別,倡導企業(yè)文化與企業(yè)精神,探索適應市場經濟發(fā)展的經營之道。需要指出的是,企業(yè)形象建設應由一點入手,帶動其余的方方面面,不能只顧一點,不問其余,否則極易使形象扭曲變形。3.企業(yè)形象塑造要有特色差別性是企業(yè)形象塑造**基本的特征。在市場經濟條件下,企業(yè)應追求富有個性化的企業(yè)形象。個性化的形象可方便消費者識別,給企業(yè)帶來較穩(wěn)定的客源和生機。比如有兩家大型企業(yè),設施、規(guī)模、商品相同,但一家以“享受服務溫情”的形象推向市場,而另一家則沒有什么特色,這兩家企業(yè)的銷售結果就大不一樣。 管理咨詢通常都有明確的項目目標,須為企業(yè)解決具體的問題。南京提供知識產權代理服務熱線
只有商標代理和專利代理機構需要獲得國家相關部門的許可。湖州新型知識產權代理供應商家
要著重提高全體員工的文化素質、業(yè)務素質與職業(yè)道德水平。企業(yè)要定期和不定期地對企業(yè)全體員工進行職業(yè)道德、思想素質、業(yè)務素質的培訓與教育,要培養(yǎng)員工養(yǎng)成講質量、講信譽的風氣,要培育員工愛店敬業(yè)、忠于職守、和睦團結的敬業(yè)精神。總之,塑造良好的企業(yè)形象,是發(fā)展社會主義市場經濟的客觀需要,是社會主義制度下企業(yè)對國家和社會所承擔的責任,是企業(yè)在競爭中奮進取勝的必要條件,同時也是企業(yè)文化建設的重要內容。企業(yè)形象既是企業(yè)的外在感性形象,也體現出企業(yè)的深刻文化內涵,企業(yè)形象的優(yōu)劣既決定著企業(yè)的生存,也影響到企業(yè)的發(fā)展。《企業(yè)形象(CI)設計》結合“企業(yè)形象CI設計”發(fā)展的新形勢和新特點,針對高等職業(yè)教育廣告和藝術設計專業(yè)應用型人才的培養(yǎng)目標,系統介紹了產品形象、服務形象、員工形象、組織形象、企業(yè)個性塑造以及企業(yè)形象的策劃和導入等***的企業(yè)形象設計的基本知識和技能,并通過實例講解流程環(huán)節(jié)和操作步驟以強化實踐應用。 湖州新型知識產權代理供應商家
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