出勤系數。這個你應該了解。出勤系數＝（當季應出勤天數-事假/病假/產假/工傷假天數）/當季應出勤天數。我們細看這個方案，有兩點很值得品味：1.部門分配系數，整個部門從店長到后勤，系數是一樣的；2.職級總份數，強調的是不同部門同一級別的員工。不患寡而患不均，對于利益分配，不擔心少，但是擔心不公平。可以試想，一個后勤部門的員工，知道自己的部門分配系數與店長是一樣的，他心里會不會更認同這種分配制度？一個店里，生鮮部的經理與食品用品部的經理是吃大鍋飯的，他們會不會也心里平衡點？我們考慮怎么激勵人，就需要考慮人性的弱點，再完美的分配制度，落腳點都是人！現在連鎖經營模式在市場經濟中非常火爆。宜賓生活連鎖超市合作便民惠民
自有品牌命名上，主要是根據主營產品的特點進行命名，并結合中國文化來為自產產品命名。從上述2家大型連鎖超市自有品牌情況分析我們可以得出幾點啟示：一是產品種類豐富，且根據超市特點，產品均是必需品而不是***品；二是產品價格優惠，自有品牌開發的意義就在于所有渠道全掌控，因此價格優勢凸顯；三是產品質量有保障，從大型連鎖超市的做法來看，自有品牌必須采取**嚴格的質量關，以往的“物美價廉”已被“質優價好”所取代，只有這樣才能比較大獲取忠實顧客。四是產品設計有特色，要想使自有產品明顯區別外來產品，必須對自己的品牌進行外包設計，做到有特色；五是產品的命名，產品的命名可以選擇連鎖超市的名字，也可以選擇部分字眼，或者可以根據產品的特點命名，這是將來的品牌名稱；六是加大自有品牌產品質量管理。確保自有產品質量過硬，這樣才是符合消費者真正需求的。西安大學周圍連鎖超市合作操作指導特點自由連鎖的比較大特點，在于各門店在所有權和財務上。
直營店主要是指所有權屬于公司并且由公司自己管理，如重慶沛客服裝公司，成立了自己的服裝銷售店面：流行前線、沛客服裝店。連鎖店一般來講是指公司為了擴大自己在各個區域的市場，開幾家或更多的直營店，我們講的連鎖店實質也應當是一種直營店，簡單講，多家直營店就是連鎖店嘍，在所有權上理所當然屬于公司了，一般來說，連鎖店有著統一的CI.加盟又稱特許經營，加盟者與公司是一種合同關系，雙方簽訂加盟合同（合同需要備案才具有法律約束力，否則只是個人協議），不是任何公司都有資格招加盟商的，特許人（公司）除了具備相應的法律主體資格外，還應該有自己的直營店至少兩家，經營一年以上（兩店一年）。
二、超市連鎖經營模式：是指授權者將自己所擁有的商標(包括服務商標)、商號、產品、**和專有技術、經營模式等以合同的形式授予被授權者使用，被授權者按合同規定，在授權者統一的經營模式下從事經營活動，并向授權者支付相應的費用。三、超市連鎖經營的模式：根據連接紐帶和連接運作方式的不同，可以將連鎖經營的模式分為：直營連鎖、特許連鎖、自由連鎖。(一)、直營連鎖1、直營連鎖又叫正規連鎖(RegulaChain簡稱RC)，是處于同前列通階段，經營同類商品和服務，并由同一個資本及同一總部集權性管理機構統一領導下，進行共同經營活動的連鎖經營模式。連鎖企業的所有門店在總部的直接領導下統一經營，總部對各門店實施人、財、物及商流、物流、信息流等方面的統一管理。如：沃爾瑪。具有較強的競爭力，是超市普遍采取的形式。
使顧客有玩的地方，有DIY的手工制作，年輕人來到這個地方能夠high起來，老年人來到你的地方，能夠休閑一下，能夠回憶一下。美食林的超市里有各種娛樂設施，比如游戲、陶藝、繪畫、圖書。餐飲區域也可以擴大，把鐵板燒、扣碗、蒸碗、炒菜、涮串等引入賣場；還可以還把工廠搬到購物賣場里來，有蛋糕的生產設備，孩子們進入到這個地方有DIY教程，可以做糖果、巧克力、餅干。一句話就是要加強體驗性、服務性，***才是購物。3.產品“個性化”定位目前消費者主力群體已經變為80、90一代人，這一代人的特點是突出個性、講求自我，差異化的戰略是未來的方向，因此對目標市場要做更加精細化的細分。可以從先進的歐美起源于歐洲的“買手”可以給我們一些啟示，買手主要工作是處理數據、分析數據、監管銷售等，通過電子數據分析診斷，就能給顧客找到**適合的產品，這就升級到了高級體驗營銷的范疇。按照實體店就近配送的原則，設置固定的配送點。貴州全國招商連鎖超市合作回本塊
便利店的門店和銷售業績一直在迅猛發展，是超市業態分類中成績喜人、增速迅猛。宜賓生活連鎖超市合作便民惠民
現在連鎖經營模式在市場經濟中非常火爆，我們平常到處可以看到連鎖經營的奶茶店、便利店等等，為什么這么多人選擇連鎖經營模式，一定是因為它有不可比擬的優勢。那么連鎖經營模式的優勢究竟是什么呢？一、連鎖經營模式的優勢有哪些１．有利于資源優化配置連鎖經營的企業采用的相同的名稱、相同的配送、相同的價格、相同的核算等，這使得這些企業的經營管理更加協調，各個企業可以實現資源共享，*可以減少費用的投入還能提升經營效率，在資源配置中起到了積極的作用。宜賓生活連鎖超市合作便民惠民
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