《公司法》第51條規定：有限責任公司設監事會，其成員不得少于三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。監事會應當包括股東和適當比例的公司職工，其中職工的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工由公司職工通過職工大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監事主要有檢查公司財務，監督公司董事和管理人員并建議罷免，提議召開臨時股東會或在一定條件下主持股東會，向股東會提案，對給公司造成損害的董監高提起訴訟等權利。主要作用就在于監督股東會、董事會和管理人員的行為，督促他們合法、勤勉履職。設監事會的，里面必須有職工，人數具體比例由章程規定，但不得低于三分之一。本條主要是針對監事/監事會的組成人員，對股東數量較多的有限公司，建議設立監事會。如果多數小股東不參與公司經營，可以考慮提高職工監事的比例，一是用于制約大股東及公司高管，二是激發職工主動性和積極性。河西區業內人員告訴你起草公司章程選六行眾通！河西區起草公司章程選擇六行眾通
有限公司章程應載明如下事項，尤其是明確股東出資方式、出資額和出資時間。如果以非貨幣出資，還要明確動產交付或不動產過戶，約定未按章程出資的違約責任計算方式和承擔方式。 《公司法》第二十五條 有限責任公司章程應當載明下列事項： （一）公司名稱和住所； （二）公司經營范圍； （三）公司注冊資本； （四）股東的姓名或者名稱； （五）股東的出資方式、出資額和出資時間； （六）公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則； （七）公司法定代表人； （八）股東會會議認為需要規定的其他事項。 股東應當在公司章程上簽名、蓋章。寶坻區業內人士告訴你起草公司章程選擇六行眾通和平區業內人士告訴你起草公司章程良心推薦六行眾通！
鑒于公司音程的上述作用，必須強化公司音程的法律效力。這不是公司活動本身需要，而且也是市場經濟健康發展的需要。公司章程與《公司法》一樣，共同肩負調整公司活動的責任。這就要求，公司的股東和發起人在制定公司音程時，必須考慮店全，規定得明確詳細，不能做各種各樣的理解。公司登記必須嚴格把關，使公司章程做到規范化，從管理的角度，對公司的設立進行監督和保證公司設立以后能夠進行正常的運行。由于公司章程規定了公司的和活動原則及其細則，包括經營目的、財產狀況、權利與義務關系等，這就為者、債權人和第三人與該公司的進行經濟交往提供了條件和資信依據。凡依公司章程而與公司經濟進行交往的所有人，依法可以得到的保護。
有限公司具有人合性，股權轉讓即意味著股東變更或股權結構變動，對維持公司股東的穩定、和諧有重要影響。為確保股東關系的穩定，股東內部轉讓股權的沒有限制條件。如對外轉讓，應經其他股東過半數同意，這里的過半數是指人數而非股權比例。對外轉讓股權的股東，應當做好書面通知其他股東的工作，并且該通知要送達轉讓人以外的全部股東，而非只要達到過半數同意后對其他股東就可以不通知。法律雖然對對外轉讓股權作了限制，但仍保證股東自由處分股權的權利。轉讓人履行通知義務后，其他股東需作出答復，未按時答復的，視為同意轉讓；如果半數以上股東不同意轉讓，不同意的股東應當購買股權，否則也視為同意轉讓。通過這種對其他股東設定積極義務，消極行為視為默認的規定來股東終能自由處分股權。同樣，由于股東的人合性特點，法律授權公司章程可以另行規定股權轉讓的條件、程序等。公司章程的規定優先于法律規定。天津業內人員推薦的起草公司章程選六行眾通！
公司章程的自治性主要體現在:其一，公司音程作為一種行為規范，不是由 而是由公司依法自行制訂的，是公司股東意思表示一致的結果;其二，公司章程是一種法律以外的行為規范，由公司自己來執行，無需 力來保證實施;其三，公司章程作為公司內部規音，其效力 及于公司和相關當事人，而不具有普遍的約束力。公司章程的公開性主要對股份有限公司而言。公司音程的內容不 要對 人公開，還要對包括債權人在內的一般社會公眾公開。起草公司章程，就找六行眾通。天津業內人員告訴你起草公司章程良心推薦六行眾通！河西區咨詢起草公司章程只選六行眾通
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公司章程是公司依法制定的、規定公司名稱、住所、經營范圍、經營管理制度等重大事項的基本文件，也是公司必備的規定公司及活動基本規則的書面文件，堪稱公司的“”。以往，人們都不大重視公司章程，以為只是個手續而已，很多章程用的是工商局提供的格式模板進行填空，幾分鐘搞定，然后就被束之于高閣。殊不知95%的倒閉企業，用的都是工商的模板。一個好的公司章程，能夠幫助企業防控、破除僵局，使用千篇一律的模板往往會為公司埋下安全。強如萬科集團，曾經也因公司章程未充分維護管理層的地位，導致屢遭資本威脅。河西區起草公司章程選擇六行眾通
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