萍鄉(xiāng)藥店大學實戰(zhàn)技巧

來源: 發(fā)布時間:2023-09-22

藥店大學中層、基層管理人員(含店長):通過專業(yè)性、管理及營銷三個維度學會藥店運營、商品管理、會員管理、活動促銷、人員管理、數(shù)據(jù)分析等知識體系,提升了店長及管理人員運營能力和管理能力。打造年薪15萬以上的店長。高層管理人員:組織系統(tǒng)、運營系統(tǒng)和連鎖藥店的定位差異化競爭,對門店進行升級改造。更好的管理藥店運營工作,指導內(nèi)部員工工作。同時,制定公司的戰(zhàn)略決策目標。藥店大學秉承“潤物無聲,傾心育人,為人師表,精業(yè)厚德”的辦學理念,堅持用專業(yè)的師資打造專業(yè)的課程產(chǎn)品,為廣大學員們真正學以致用。共享藥學院助力零售藥店,突破運營瓶頸。萍鄉(xiāng)藥店大學實戰(zhàn)技巧

隨著抗生藥素限售令的實施,GSP認證過后經(jīng)營成本的增加,必須憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師方子才可調(diào)配、購買和使用的藥品“雙軌制”銷售的取消,藥店經(jīng)營陷入了前所未有的困境。藥店要想沖出困境獲得生存,首先要進行自身定位,并根據(jù)不同的定位采取不一樣的措施,以便在逆境中求得生存。而常見的藥店,又有哪些呢?根據(jù)地理位置,藥店可以分為:社區(qū)性的藥店、醫(yī)院型藥店、商業(yè)中心型、店中店藥店。根據(jù)藥店規(guī)模,藥店可以分為:單體藥店、連鎖藥店。生活中,消費者還是比較傾向于連鎖藥店,但連鎖藥店又應如何經(jīng)營呢?上饒正規(guī)藥店大學學院培訓藥店大學是提供人才孵化等專業(yè)培訓機構(gòu)。

藥店大學課程收獲:懂得識病、識藥、識人:從中西醫(yī)角度全方面了解,病人疾病的病因病機、病癥的典型癥狀;學會藥店問診技巧及有效的解決消費者用藥治療方案。全方面掌握疾病用藥及保健用品用藥、養(yǎng)生用藥、醫(yī)療器械的聯(lián)合方案。掌握專業(yè)知識,對不同消費者進行不同的專業(yè)知識話術(shù)溝通。懂得營銷思路:專業(yè)化銷售思路、療程用藥、關(guān)聯(lián)銷售和連帶銷售思路。提高向消費者解決健康用藥的方案能力,從而快速提高門店客單價及客品數(shù),增強消費者滿意度及復購率。

如果是電話回訪,語速應保持平穩(wěn),吐詞要清晰,在獲得顧客更多信息時或者是達到預定的回訪效果后就可以結(jié)束回訪了。在完成回訪后,應及時將顧客反饋的信息、回訪的內(nèi)容記錄下來。比如,某顧客服用的奧美拉唑一個星期,胃痛、泛酸癥狀明顯減輕,家中剩余還剩一個星期的藥量,已提醒還需繼續(xù)服用至少一個月的藥物,并已告知xx是會員日,購藥可享受xx優(yōu)惠。所以,藥店人在顧客回訪只要注意一些細節(jié),堅持有效回訪,讓顧客感受藥店人真誠專業(yè)的服務,顧客也將會成為門店忠誠的會員。連鎖專業(yè)培訓:人力資源管理、培訓管理、營銷管理、慢病管理等。

老店死氣沉沉,走下坡路,這類藥店,應該如何營利呢?①變革創(chuàng)新,與時俱進:時代在進步,企業(yè)也要與時俱進,當別人在進步的時候,哪怕你是在原地踏步,也是在倒退。②進行試點變革:通過各方面溝通和走訪,然后確定藥店的變革方向。可以先拿出一個店進行試點變革,在變革實踐中摸索前進。(多在問題背后找答案,少在答案背后找問題)。例如:A、老店整改方面,先從店面形象上、陳列這些硬件上去改變,因為這些比較容易見到效果。B、營銷方面,從人員的服務上入手,提升服務水平;重視會員顧客的管理,重視流失的顧客,啟動僵尸會員,或者直接進行會員管理變革。C、人員管理變革,從人員的形象、素質(zhì)、服務、考核都要一步一步跟上,變革才是人員的薪酬變革。藥店大學是提供藥店專業(yè)培訓等專業(yè)培訓機構(gòu)。萍鄉(xiāng)藥店大學實戰(zhàn)技巧

藥店大學整合了行業(yè)內(nèi)眾多實戰(zhàn)名師。萍鄉(xiāng)藥店大學實戰(zhàn)技巧

新開的藥店如何經(jīng)營:品牌藥能解決銷售額,但無法解決毛利率,高毛利商品能解決毛利率卻無法解決銷售額,這是一個兩難的問題,零售藥店如何合理規(guī)劃自己的商品線,尋找到既有品質(zhì)高、又能解決利潤的商品?這不僅關(guān)乎商品的結(jié)構(gòu),也需要尋找到合適的供應商,以戰(zhàn)略性合作的名義獲取資源支持。中間盡量縮短渠道,能更大程度地降低成本,保證我們既有品牌,又有很好的利潤空間,這才是共贏的局面。首先,一定要把自身企業(yè)文化全心全意地當做一種信仰,建立、倡導和弘揚一種具有社會責任感的有良知和愛心的積極向上的企業(yè)文化,自上而下地去遵守和執(zhí)行,教育和帶動員工使之發(fā)自內(nèi)心地去服務于顧客,這才是企業(yè)真正的中心競爭力的源泉。萍鄉(xiāng)藥店大學實戰(zhàn)技巧

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