中職學校。?根據中職學校學生學說道德現狀，改良學說道德建設布局。形成以德育教育為主，各種活動潛移默化為輔的德育工作方式體系。通過構建一個全員參與、全程管理、全場景滲透的德育工作布局，使中職學校的德育工作更具針對性。2.根據中職學生的專業特點，以專業社會實踐為契機，深化職業道德教育。在德育工作中，要以實際的某一職業的職業道德標準化為入口，一方面在專業科目的課堂教學及實際上操作中指引學生知曉社會對該專業人員的道德需要；另一方面，提高實訓基地的建設，使中職學校的德育工作更具實效性。3.根據中職學校學生心理特色，增進心理輔導咨詢工作，提高心理身心健康教育。學校提高心理身心健康教育，即時疏浚學生心理中的不滿、心煩、逆反、嫉妒、自卑、焦慮、急躁等為良心態，提高與學生的心理溝通，拉近師生的間距，培育不錯的心理品質，提高德育教育的實效性。4.強化師德建設，優化德育干**伍。師德教育是辦好德育工作的前提和關鍵，德育工作者應提高培訓和學習，明了德育的新動態，接收治水新知識，提高自己的學說水準和治理程度。5.原則行為。我校制訂施行學生品行管理辦法，對學生本人的平時表現，按照考核指標展開量化評分管理。中職學校對標國家"雙高計劃"建設標準。濟南中職學校名單
中職學校。約有20萬考生遭遇著到哪一個中職學校去念書的選擇。在招收這個入口環節，多數的中職導師就一個感想――難，而且近些年中職招生難這場戰役愈演愈烈，主要有以下緣故。一、招生信息發布渠道少事實上，很多家長學生和家長想知道可以報考哪些中職學校、哪些專業比較好，中職學校也愿意能立刻與有意向的學生和家長聯系交流，予以建設性見解。但從未有效性相聯家長和學生的渠道，這些信息根本無法傳送到家長手中。為了讓學校信息送達學生和家長手中，每年中考試場門口，就會有許多中職學校向學生和家長發給招生宣傳頁，家長接到的單頁眾多，難以區別，加上家長消息和學校之間信息的不對稱，影響了學生報考中職院校的積極性。很多中職院也想盡力通過多形式、多渠道、多途徑、多措施加大招生宣傳力度，但是眾多的宣傳費花出去了，絲毫沒有成效。二、進校宣揚“門難進，臉難看”進初中學校宣揚招收?初中學校的大門基本對中職招生關閉，總算進了學校，多數校長會說：“你們把宣傳單放在我這里，由我們代發吧!”具體情形是，宣傳單也許始終被堆放在墻角，或被扔進垃圾箱，根本到不住學生手里。“在招生過程中，初中學校校長是‘門’，而班主任是‘閘門’，關口太多。山東有名的中職學校設置標準中職學校堅定"對接行業、促進就業的"兩業并舉"的發展思路。
中職學校。根據學生就業企業規模、待遇、發展前途，將用工企業分成A、B、C三等，依照學生品德評定等次和學習成績開展分類推薦，在校兩年學習操行評定小于80分的學生學校將不負責舉薦就業。讓學生明白什么樣的學生可以就業，什么樣的學生可以就好業。6、充沛學生課余生活。不錯的精神上風貌是出色學生的一個風向標。我們十分講求學生精神上風貌的培養，在課余生活中，積極為學生搭建舞臺，通過“彩色星期末文學廣場文學晚會、街舞社、威風鑼鼓隊、籃球對抗賽、田徑運動會”等活動，豐沛學生課余生活。（二）崗位能力培養1、教學標準化。教員日常教學是不是標準化是影響教學質量的關鍵因素之一。因此須要緊抓老師教學的自覺性和主動性，增進教學檢查，嚴苛標準化教員作業布置、批改，聽課等常規教學行為，加強老師在日常教學過程中的自主性。
中職學校。 “值周班值周，能提高學生的主人公意識，并在服務、管理他人的同時自我自省、自我教育，學會擔負義務、奉獻社會。”中職學校的學生正處于人生觀、世界觀、觀念形成的關鍵時代。他們思維活躍，能夠從周圍環境中汲取營養素，也易于為環境所左右。同時，如何對待和運用物質財富，如何教育年輕一代承繼中華民族的道德品德，正困擾著許多家庭，對廣大德育工作者也是一個嚴酷挑戰。目前，山東省中職學校的教育教學質量寬泛提高，民眾對中職教育的獲得感寬泛提高，職業教育為經濟社會發展和產業轉型升級提供了強有力的技術技巧人材支撐。環繞培育什么人、怎樣培訓人、為誰培育人這些根本疑問，近年來，山東省更進一步增進和改良中職學校德育工作，在落實立德樹人、維護職業教育正確方向上成效明顯，實現了從“參考做”到“專門抓”的轉變，德育工作體制機制不停健全，德育工作隊伍不停提高，德育科目建設不停優化，德育工作內容愈發豐沛，德育工作方式靈巧多樣。形式多樣的德育教育傳送文化自信“身處移動互聯網時期，一些學生易于在信息的碎片化、快餐化、娛樂化中依靠于即時性的滿足，對更有價值的長遠目標奮斗缺少、耐性欠缺、信心缺少，這是不足文化自信的表現。中職學校堅持"辦高質量高職、育大國工匠"的辦學定位。
中職學校。 整齊劃一的動作、舉止雅致的禮儀……10月底，在濟南應用技術職業中等專業學校的“文明禮儀神韻”大賽上，環繞禮儀文化主題，學校以班級為單位開展了站姿、坐姿、握手禮儀等比賽，展示了青春神韻，提高了學生的禮儀文明素養。近日召開的全省中職學校德育工作培訓會上，來自全省21個市(州)教育行政部門的相關主管、國家示范中職學校主管和省職教研究所、省職業教育與成人教育學會象征，聚焦山東省德育工作的成績、欠缺、發展難題等疑問，就如何堅定不移職業教育文化自信、展開德育創新以及培訓德技雙修的高素質技巧人材等進行熱烈討論。德育工作從“參看做”到“專門抓”“我宣誓，認真履行值周職責，堅守職位、保障校園保健和紀律，服務同班……”星期一周會上，自貢職業技術學校**3班的學生在下肅穆宣誓并正式上崗。**3班的40多名學生分為若干個小組，前往教學樓、實訓樓、操場、宿舍、飯堂、路口等值周崗亭，負責保障校園環境的干凈，督促其他同窗遵從學校紀律，在大課間和午餐時間保護同班出行的秩序與安全。“值周班是我校堅稱了好幾年的特點德育項目。”學校黨委副書記李翼說，中職學生的德育教育不能紙上談兵，要讓學生有實實在在的事情做。中職學校堅持國際引導，搭建高級人才培養平臺。濟南中職學校名單
中職學校以培養品德優良的人才為目標。濟南中職學校名單
中職學校：中國職教學會德育工作委員會顧問蔣乃平教授結合新時代社會主義學說，環繞如何做好中職師德師風建設工作，從師愛是師德師風的魂魄、確信學生會有成功的未來、老師應擅長當好引路人等三個方面為學生做了一場栩栩如生的專題報告。來自濟南應用技術職業中等專業學校的朱虹輝等7位宣講成員，或結合自身工作經歷，或介紹身邊的先進典型，向大家敘述了一個個中職教員愛崗敬業、無私奉獻的感人事跡。舉辦此次訓練班，是山東省更進一步提高中職學校師德師風建設的關鍵舉動之一。出席訓練班的學員們寬泛體現，這次訓練班內容充沛，主題突出，效用不錯，受到了一次深深的師德師風教育。大家紛紛表示，一定要認真踐行職業道德原則，靜下心來教書，潛下心來育人。濟南中職學校名單
濟南應用技術職業中等專業學校是2005年由濟南市人民市政批準成立、濟南市教育局主管、山東省教育廳備案，集中專、大專為一體，以培養知識型、應用型、技能型高級專業人才為主的綜合性全日制中等專業學校。辦學十余年來，多次被濟南市人民市政、濟南市教育局評為“辦學先進單位”，先后榮獲濟南市“文明單位”“職業教育先進單位”等多項榮譽稱號，并多次在濟南市校園技能大賽中獲獎。學校分為南北兩個校區，均位于濟南市經濟文化發展的中心地帶，地理位置優越，交通便利、環境優美。兩校區總占地面積240余畝，建筑面積47000平方米，現有在校生5000余人，教職員工300余人。