職業技術學校：專業老師專業學說和動手技巧及格。在近6年的盡力中，我校培養出了近1000名的機器專業技巧英才。通過畢業實習的跟蹤調查，學生畢業后的就業情形非常好，薪資待遇較高。本專業在山東有了不錯的社會效應，就讀我校機器專業的學生也逐年增加。隨著職業教育學說研究和實踐的不停深入，機械加工專業的教學過程中疑問也逐漸突出，如：首先是學生對職業職位能力的適應性與職業職位要求有著一定的差異，限制了機械加工專業學生的就業與發展；其次是學生對機器加工實踐操作的認識缺乏。這些都成為機械加工專業變更研究的新方向。《中國教育變更和發展綱要》明確指出“職業技術教育是現代教育的極主要組成部分，是工業化和生產社會化、現代化的舉足輕重支柱”。“以就業為導向，不遺余力推進工學結合，是我國職業教育變更和發展的關鍵問題”。基于此，本課題力求通過研究能探究出一種相符民辦中等職業學校學生認知法則的、可操作的、高效率的機械加工專業的教學模式，即：項目教學。項目教學是指將傳統的學科體系中的學問內容轉化為若干個教學項目，環繞著項目組織和進行教學，使學生直接參與項目全過程的一種教學方法。 職業技術學校辦學成績得到社會各界的認可。重點職業技術學校網上報名
職業技術學校：能上好課就不見得一定要寫論文；還有導師說，寫論文就是搞“顏面工程”，是做給別人看的，實在要提高教學成績，還是要看教員的教學功夫。在有些學校里，少數老師即便有編著論文的熱忱，也或許被多數人的冷嘲熱諷所打擊，從而失掉寫作感興趣。2.不愿寫。老師從未教科研的主觀心愿，教育研究的意念嚴重貧乏。對于大多數教師來說，寫論文費力費時，是很艱難的腦力勞動；再加上我國的中小學寬泛不足相關的精神上激勵和物質獎勵社會制度，或雖有獎勵卻極度微薄，與寫論文所付出的辛苦不成比重，嚴重缺少吸引力，教員寫論文的希望當然也就大打折扣了。過去老師們懾于學校硬性的規定，只好應付論文寫作的任務。一旦學校不再對論文作統一的強制性要求，他們當然也就并未必需再去做無用功。3.不會寫。論文寫作需經過專門的訓練，才能掌握其研究原則和操作程序。大多數教員平時無暇日常教學工作，從未或者很少接納過專門研究訓練，教科研能力不強，對寫論文有天然的疏遠或畏懼心理。很多學校卻漠視老師教科研能力低下的現狀，只是一味地向教師下達論文創作的指令，對老師的教科研不夠過程性指導，引致教員無從下筆。如果學校“逼得緊”。 濟南高等職業技術學校好不好職業技術學校通過技術培訓可以增強市場就業競爭力。
職業技術學校：濟南應用技術職業中等專業學校是華東地區單獨引進英國劍橋（BEC）科目，確立商務英語BEC考核點的中職學校；率先在區教育系統中推行人事社會制度變更；率先成立校園網，是區首批22所校園網示范單位之一。濟南應用技術職業中等專業學校師資力量編輯該校154名教員中，高級教員31名，雙師型教員21名，中高級比重為80%左右。自建校三年來加入研究生學歷教育8人，已得到碩士學位2人，學校共投入師訓經費。該校的鄒晶教師通過市教委測試，已赴英國伯明翰進修求學。自建校三年來，老師結合教學實際上展開教科研，在各級各類報章雜志刊物上刊載教科研文章120余篇。
職業技術學校：教科室提出文章要與自己工作過程中的教學疑問、教學疑惑、教學場景相結合，教員交上去的文章中有不少精彩之作，但部分抄襲現象也逐漸出現了，這次索性總體剽竊。他思索著也許這種對教員的教學研究能力的評價缺少合理，或者說這種方式有問題。他始終有一個意念，想撤除這種一年每位教員一定要交一篇文章的社會制度，但又顧慮從此教師們會不再看重教科研，更為不關心教學研究。在教科研原本就不被推崇的狀況下，教學研究工作的開展會變得更為弱化。經過這次事件，趙老師對全校老師做了一次無記名調查，調查結果說明多數教師不贊成每位教員一年一定要交一篇論文的社會制度。趙老師向主管首領談了意念，建議是不是撤除每年強制性的論文上交。掌管首領很贊成，認為可以試試看，但要求教科室平時須要關切教師們的教學研究，并做好積極展開研究并出成果教師的激勵工作。于是，趙老師決定下一年度不再使用本來的交論文形式，不再統一要求，而是改成志愿交納的規范。改動了考核的辦法，對每年能出研究成果的老師加以激勵。但自己也不確定自己這樣的做法，很顧慮：明年論文收得上去嗎？在筆者組織的杭州市教育管理干部訓練班的相關討論中。 中等職業學校的教育目標與終身教育體系的教育目標是有機的統一。
職業技術學校：濟南應用技術職業中等專業學校的國際商務專業大類及綜合高中為主、經過多年盡力，2004年，學校被評為濟南市百所重點校。2005年2月，學校被評為國家的重點中等職業技術學校。濟南應用技術職業中等專業學校指導思想編輯（一）實現一個突破強化競爭服務意識。隨著學校十多年的發展，實現了辦學理念的一個突破，即從“以質量求生存，以特色求發展”轉變為“以競爭求生存，以服務求發展”，強化競爭服務意識，落實“一好三強”的學生培養目標。（二）提高二項建設提高辦學競爭實力增進專業建設。學校制作“國際商務”“商務英語”等專業品牌，增設“電子與信息技術”和“會展服務”等新專業，形成了較健全的外貿、旅游等14個專業體系。增進師資建設。（三）實行三項變更提高學校管理效能推行人事制度變更。該校率先在浦東探討實施校長負責制、結構工資制、聘請合同制、后勤社會化等一系列變更舉動。實行招生社會制度變更。該校在全市較早推行“不包分配、擇優推薦、雙向選擇、單獨自主擇業”的就業分配機制。2003年革新招生社會制度，實施分大類招生舉動。實施教育變更。學校在健全“寬基本、活模塊”的科目模式的根基上。 職業技術學校的畢業生，國家不包分配，可以自由選擇職業。適合初中畢業上的職業技術學校哪個專業好
職業技術學校簡稱“職校”，中專的一種分支，屬于中等職業學校。重點職業技術學校網上報名
職業技術學校：造就強國匠人——濟南應用技術職業中等專業學校歡迎你！會計部汽車部電子商務部教育與國際部信息技術部專業動態招生就業招生就業建設極美的中職，造就強國匠人——濟南應用技術職業中等專業學校歡迎你！招生就業師生風采師生風采建設極美的中職，教師風采學生天地招標工作招標工作建設極美的中職，造就超級大國匠人。招標公告中標公告會議紀要人才招聘人才招聘建設極美的中職，目前學校學生人數近三千名，中高級老師占老師總數80%。非學歷職業技巧年培訓5000人次。學校堅稱立足校本、看重內涵、強化機制、有助于單獨自主發展，形成了德育、實踐性教學、信息技術利用的學校特點。多年來，學校以就業為導向，突出崗位群專業技巧標準化訓練，看重專業設置與科目基準建設，提升專業層次。學校偏重教學模式的創新，提高課堂教學中學生的主體性、能力培養的綜合性、質量與效用的并重性，創始學生自主學習模式。學校辦學思維"熱衷生活，德能立業，服務生活"，看重以愛國主義教育為主線，職業道德教育為著重，行為原則養成教育為根基，禮儀教育為抓手的德育整合實踐活動。學校講求老師專業化建設，從全員信息技術培訓入手。 重點職業技術學校網上報名
濟南應用技術職業中等專業學校是2005年由濟南市人民市政批準成立、濟南市教育局主管、山東省教育廳備案，集中專、大專為一體，以培養知識型、應用型、技能型高級專業人才為主的綜合性全日制中等專業學校。辦學十余年來，多次被濟南市人民市政、濟南市教育局評為“辦學先進單位”，先后榮獲濟南市“文明單位”“職業教育先進單位”等多項榮譽稱號，并多次在濟南市校園技能大賽中獲獎。學校分為南北兩個校區，均位于濟南市經濟文化發展的中心地帶，地理位置優越，交通便利、環境優美。兩校區總占地面積240余畝，建筑面積47000平方米，現有在校生5000余人，教職員工300余人。