江西鋼鐵廠6S課程

來源: 發布時間:2023-03-17

6S管理簡介:6S管理法是在6S的基礎之上增加了安全(safety)形成的,其內容包括整理、整頓、清掃、清潔、素養和安全;6S管理為企業的高效生產提供了方法。15、推行“6S”活動或6S管理咨詢:“6S”活動,是指對現場的各種狀態不斷地整理--整頓--清掃--清潔--素養的循環。通過“6S”活動,可以使工作井然有序,工作效率提高,使產品質量得到保證,使設備故障率降低,浪費減少,安全水平提高,還能使人際關系和睦,心情舒暢,從而進一步提高人的素養。歡迎咨詢上海思坡特公司,為您解答。讓員工能通過實踐6S獲得人身境界的提升,與企業共同進步,是6S活動的重點。江西鋼鐵廠6S課程

倉庫6S管理內容-清掃清掃是指將工作場所內所有的地方及工作時使用的儀器、設備、工量夾具、貨架、材料等打掃干凈,使工作場所保持一個干凈,寬敞、明亮的環境。①清掃地面、墻上、天花板上的所有的雜物灰塵。②對儀器、設備、工量夾具、模具等的清理、潤滑,對破損的物品進行修理。③對水源、噪聲等污染源進行治理。4、倉庫6S管理內容-清潔清潔是指經常性的做整理、整頓、清掃工作,并對以上三項活動定期與不定期的監督檢查。方法有:①6S工作責任人相關的6S責任事項。②每天上下班花10-15秒鐘做好6S工作③經常性的自我檢查與相互檢查,專職定期或不定期檢查。5、倉庫6S管理內容-素養素養是指讓每個員工都養成良好的習慣,遵守規章制度,積極主動。如遵守作息時間、工作精神飽滿、儀表整齊,保持環境的清潔。6、倉庫6S管理內容-安全安全是指重視成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防患于未然。丹東安全6S有哪些內容通過6S系統中的一系列工具對現場進行改善與標準化,以提高工作效率,降低生產成本。

6S管理推行需擺正6S管理與管理創新的關系。6S管理本身就是一種管理創新。事實表明,企業只要善于學習和借鑒先進的管理思想、管理技術、管理方法和手段,并實際運用于6S管理之中,都會促進6S管理平臺的提升,從而獲得企業管理效能的比較大化。因此,6S管理創新不僅在于其管理方式、管理機制、管理體制和管理手段的創新,更重要的是管理理念的創新。國企只有以先進的6S管理理念為先導,在繼承中創新,在創新中發展,才能再造6S管理新模式,推進6S管理縱深發展。擺正6S管理投入與產出的關系。企業對6S管理的投入是一種投資,投資是追求回報和效益的,其投資回報具有間接性、模糊性和長期性的特點,這些特點往往影響人們對6S管理價值的正確判斷。

提高6S現場管理水平的三大措施一制定管理的標準。按照6S管理的方案,制定6s管理的標準。對全體人員進行規范,按照“6S”管理“整理、整頓”要求,制定6S管理標準,實行物品劃區放置,確保文件歸檔明晰,辦公用品擺放有序、取用便捷,有效改進員工辦公理念、改善辦公環境,切實提高工作效率。二是有序分工,全面推進。為帶動全員參與,全面推進“6S”管理,運用以點帶面的方法,全力打造“樣板房”和“示范點”指導員工對照實施。成立活動推進小組,重點加強過程改進、經驗總結和先進方法宣傳推廣,提高員工對“6S”現場管理的認同,推進“6S”現場管理的開展。三是定期通報,嚴格考核。定期對活動開展情況進行檢查,將檢查結果進行通報曝光。實行流動紅旗和“紅黃牌”獎罰制度,積極開展部門和崗位評比,實行部門連帶責任制,強化考核力度,全力保障活動得到有效落實。無論管理者還是被管理者,在6S管理活動中始終都處于主動地位。

6S管理的六大效用1、6S是比較好推銷員(Sales)*被顧客稱贊為干凈整潔的企業、對這樣的企業有信心,樂于購物并口碑相傳*利于來客數的提升2、6S是節約家(Saving)*降低很多不必要的空間的占用,減少顧客“尋找”的浪費,利于客單價的提升*提高商品效率和工作效率3、6S對安全有保障(Safety)*寬敞明亮,視野開闊的職場,一目了然*遵守陳列限制,不安全處一目了然*通道明確,不會造成雜亂情形而影響顧客購物的順暢4、6S是標準化的推動者(Standardization)*“3定、3要素”原則規范現場作業*大家都正確的按照規定執行任務*程序穩定,帶來品質穩定,成本也安定5、6S形成令人滿意的職場(Satisfaction)*明亮、清潔的工作場所*員工動手做改善、有成就感*能造就現場全體人員進行改善的氣氛6、6S是員工自我發展的培養者(self-advancement)*大家都養成良好的習慣*不斷的自我檢討,促進個人素質的不斷提升。建立6S運行自動機制,咨詢團隊撤離后6S管理活動同樣高效運行,并形成一種文化與共識。貴陽電子行業6S課程

6S管理提高員工設備管理素質。江西鋼鐵廠6S課程

如何推行6S管理一、原則:1、大處著眼,小處著手、策劃到位,定期總結,。2、統一思想、集中智慧、提升品質、實現價值。二、要求:1、有效:將有效的時間花在有效的工作中,等待是無效的時間。2、自律:明確工作內容及分工。3、改變觀念:員工:擺設,每天都要做,繁瑣。管理人員:管生產沒時間管現場。三、重點:車間(含特殊及關鍵工序)、倉庫(含危廢品)、設備、配電房等。四、要點:1、設吸煙區,車間內(包括倉庫內)不能吸煙。2、工作臺(如檢驗臺)不能放置礦泉水瓶、雨具等無關物品。3、掃把等衛生用具用后要歸位,不要放在通道、進出口等顯眼處,有礙觀瞻。門口的空間要騰出。4、材料或工具車排列要整齊,定置定位。5、分清要與不要,無關的、沒用的物品清理出現場。6、安全庫存(看采購周期),不過度存材料,應逐用下調。庫存看板:貨位要編號、標識(包括貨架),畫出平面圖。7、設備跑冒滴漏要管控。8、設備維護有標識,標識磨損的重畫清晰,不常用的機床用罩圍住。9、通道不能堵塞。10、生產現場劃分區域,劃分產品。11、建立健全安全管理機構,制定安全管理責任制,實施安全專人負責制,如現場督導。江西鋼鐵廠6S課程

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