2022上海人才引進落戶所需滿足的基本條件有哪些？暖聽教育已為您整理如下：
用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。對于特別或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。引進人才工作地點一般應在上海。
具體條件如：
用人單位引進的人才，在滬工作穩定依法參加社會保險，符合國家和本市現行計劃生育政策及無刑事犯罪記錄等其他不宜引進落戶情形，符合下列條件之一的，可以申請本市常住戶口：高層次人才；重點機構緊缺急需人才；高技能人才；市場化創新創業人才；專門人才和其他特殊人才。
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上海人才引進政策申辦條件：
用人單位引進的人才一般應能在本單位工作五年以上。對于特別或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。
辦法第五條）款所稱“高級專業技術職務任職資格”，是指按照規定取得高級專業技術職務任職資格并受聘相應職務，包括明確可聘為高級專業技術職務的相對應的國家職業資格。
辦法第五條第（二）款所稱“省部級及以上獎勵”，是指由省級及以上人民或國家人力資源社會保障部會同相關部委共同授予的獎勵，且具有個人證書。
辦法第五條第（三）款所稱“國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目”，是指根據國家或本市科技主管部門項目立項批復進行認定的科技項目，所稱“項目負責人及其團隊成員”，由國家或本市科技主管部門根據項目立項、申報材料予以認定。
靜安區高層次人才引進制度怎么知道上海****有無引進人才直接落戶的資格呢？
上海市引進人才落口申請條件如下：用人單位引進符合下列條件之一、在滬工作穩定的人才，專業(業績)與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：(一)具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。(二)獲得省部級及以上獎勵的人員。(三)國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊成員。(四)列入省部級及以上人才培養計劃的人選。(五)在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。(六)本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構，高新技術產業化重點領域，****，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊成員。(七)本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。(八)本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書(高級技師)，或取得國家二級職業資格證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。
暖聽君帶您一覽上海市人才引進實施細則變化：
新版《實施細則》的適用對象和以往基本沒差別，部分分支機構也可以申請。新版政策，取消了用人單位引進的人才，一般應能在本單位工作五年以上的要求。相關閱讀：2022年落戶上海成本比較低的方式，很少人知道繼續明確退休前5年都可申請。對獲得省部級及以上表彰的人員，活動獲獎后申請時間為5年內。并且明確了高技能人才為“從事技能類職業、工種（而非一級專業技術職業資格證書）或由行業主管部門推薦的行業代表性企業自主評定和推薦的高技能人才”。對“國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目”，明確需要在項目執行期內，引進人才為項目負責人及團隊成員。新版政策中細化了“本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才”的認定機構，新增航運人才，并對每一類專門人才進行了明確解釋。申辦具體流程的時間縮短，公示期由15天減少到5天。
個人私營企業老板可以申請人才引進落戶嗎？
您知道獲得上海人才引進戶口及相關優惠政策成為上海高峰人才后有什么具體福利?
采取購房補貼、租房補貼、人才公寓等多種形式系統解決在滬工作期間的長期穩定居住需求；高峰人才及其家屬團隊成員及其家屬可以直接辦理本市戶籍；優先推薦高峰人才及其直系親屬團隊成員及其直系親屬申辦加入；恢復中國國籍和獲得外國人長久居留證；允許高峰人才及其團隊成員將在滬的薪酬收入、成果轉化收益等合法收入匯至境外。創業者、創投高管可直接落戶根據《上海市引進人才申辦上海市常住戶口試行辦法》高達11類引進人才可直接申辦上海市常住戶[不僅如此，如果引進人才已婚其配偶未成年子女可同時辦理戶口遷移手續。 上海人才引進落戶重點機構有哪些？靜安區高層次人才引進制度
不在上海工作生活的人想落戶上海，可以申請人才引進落戶嗎？靜安區高層次人才引進制度
暖聽君告訴您：人才引進落戶申請時需要的市場化創業創新性人才有哪些類型？
獲得一定規模風險投資的創業人才及其團隊成員。
在本市取得經過市場檢驗的業績的創新創業中介服務人才及其團隊成員。
在本市管理運營的風險投資資金達到一定規模且取得經過市場檢驗的業績的創業投資管理運營人才及其團隊成員。
市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才。
取得經營業績的企業家人才。
當然，有關部門根據本市經濟社會發展，也會及時調整人才引進重點支持范圍。 靜安區高層次人才引進制度
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