營(yíng)銷策劃包括六個(gè)步驟，即SOSTAC：情景分析、目標(biāo)、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、預(yù)算和控制。情景分析（S- Situational analysis）：企業(yè)首先要明確所處環(huán)境的各種宏觀力量（經(jīng)濟(jì)、/法律、社會(huì)/文化、技術(shù)）和局內(nèi)人——企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)者、分銷商和供應(yīng)商。企業(yè)可以進(jìn)...

營(yíng)銷策劃目標(biāo)（O- Objectives）：對(duì)于情景分析中確認(rèn)的那些好的機(jī)會(huì)，企業(yè)要對(duì)其進(jìn)行排序，然后由此出發(fā)，定義目標(biāo)市場(chǎng)、設(shè)立目標(biāo)和完成時(shí)間表。企業(yè)還需要為利益相關(guān)者、企業(yè)的聲譽(yù)、技術(shù)等有關(guān)方面設(shè)立目標(biāo)。戰(zhàn)略（S – Strategy）：任何目標(biāo)都有許多達(dá)...

營(yíng)銷策劃的領(lǐng)導(dǎo)就是企業(yè)的營(yíng)銷管理人員通過(guò)指揮、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、溝通等機(jī)制，確保營(yíng)銷策劃方案付諸實(shí)施的管理活動(dòng)。指揮是指使用命令、溝通、請(qǐng)求或說(shuō)服等方式發(fā)出指令，使某人做某事。營(yíng)銷管理者不但要發(fā)出指令，還必須為執(zhí)行者實(shí)施有關(guān)的政策和決策創(chuàng)造條件，并進(jìn)行后續(xù)追隨檢查，...

企業(yè)營(yíng)銷管理部門必須根據(jù)策劃的要求，分配企業(yè)的人、財(cái)、物等各種營(yíng)銷資源，處理好企業(yè)內(nèi)外的各種關(guān)系，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)，提高執(zhí)行力，把營(yíng)銷策劃的內(nèi)容落到實(shí)處。營(yíng)銷策劃實(shí)施的主要內(nèi)容，包括營(yíng)銷活動(dòng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控。營(yíng)銷策劃的組織就是組建有效的營(yíng)銷組織機(jī)構(gòu)和落實(shí)責(zé)任人...

圖文快印人才管理的幾大意識(shí)：樹立“用戶開始”的用戶意識(shí)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的好壞較終要以用戶的滿意程度為標(biāo)準(zhǔn)，因此，要樹立以用戶為中心，為用戶服務(wù)的思想。與常規(guī)不同的是，這里的用戶不光指消費(fèi)者。而且指廠內(nèi)下一道工序就是上一道工序的用戶。常言道：客戶就是上帝。客戶是企...

“滿意”并不是一個(gè)概念，而是一個(gè)相對(duì)概念，因此對(duì)顧客滿意度的衡量難度很大。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，對(duì)營(yíng)銷策劃的效果監(jiān)測(cè)需要投入更多的人力與物力。當(dāng)前，顧客滿意度測(cè)量常用的調(diào)查方法主要有問(wèn)卷調(diào)查、入戶訪談、電話測(cè)評(píng)等。用顧客滿意度這個(gè)隱性指標(biāo)監(jiān)測(cè)營(yíng)銷策劃的效果，主要從以...

從顯性角度，對(duì)營(yíng)銷策劃的效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)，可以從利潤(rùn)這個(gè)指標(biāo)著手。以商店節(jié)日促銷為例，節(jié)日促銷策劃的設(shè)計(jì)、制定、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)都需要一定的人力和物力的投入，其投入的成本可以從所投入的人力、物力進(jìn)行衡量。人力方面，需要營(yíng)銷調(diào)研人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，營(yíng)銷策劃人員進(jìn)行營(yíng)銷活...

圖文快印行業(yè)再回印刷商業(yè)舞臺(tái)中心：建立順應(yīng)時(shí)代潮流的員工激勵(lì)機(jī)打造一個(gè)小而美的網(wǎng)紅圖文店，成敗的關(guān)鍵是誰(shuí)來(lái)執(zhí)行？這種獨(dú)具特色的圖文店若想運(yùn)營(yíng)好，不光要求從創(chuàng)始人到每個(gè)執(zhí)行者都要把特色細(xì)化到日常的每一個(gè)環(huán)節(jié)，更重要的是讓每個(gè)員工都能成為門店的主人，有使命感和自驅(qū)...

策劃，指積極主動(dòng)地想辦法，定計(jì)劃。它是一種策劃、籌劃、謀劃或者計(jì)劃、打算，它是個(gè)人、企業(yè)、組織結(jié)構(gòu)為了達(dá)到一定的目的，充分調(diào)查市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)聯(lián)的環(huán)境的基礎(chǔ)之上，遵循一定的方法或者規(guī)則，對(duì)未來(lái)即將發(fā)生的事情進(jìn)行系統(tǒng)、周密、科學(xué)的預(yù)測(cè)并制訂科學(xué)的可行性的方案。在現(xiàn)...

圖文快印人才管理的幾大意識(shí)：立“質(zhì)量是設(shè)計(jì)、制造出來(lái)的，而不是檢查出來(lái)的”生產(chǎn)意識(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格的檢查是重要的，能起到防止不合格產(chǎn)品出廠的把關(guān)作用但決定產(chǎn)品質(zhì)量好壞的根本主要在于設(shè)計(jì)和制造。設(shè)計(jì)質(zhì)量決定了產(chǎn)品質(zhì)量的水平，而制造則實(shí)現(xiàn)了設(shè)計(jì)質(zhì)量。依靠大量的檢...

圖文快印連鎖加盟體系三要素：圖文快印連鎖加盟是今年行業(yè)內(nèi)較熱門的議題，從連鎖加盟的本質(zhì)有三大關(guān)鍵要素，建立連鎖體系：1、標(biāo)準(zhǔn)化：是指圖文快印一切工作都按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)去做，連鎖加盟經(jīng)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)在作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和企業(yè)整體形象標(biāo)準(zhǔn)化兩個(gè)方面。2、專業(yè)化：是指將圖文快印...

品牌傳播究竟應(yīng)該怎么做才能提高產(chǎn)品銷量呢?又有哪些品牌傳播模式是適合企業(yè)應(yīng)用的?針對(duì)于這一問(wèn)題，活動(dòng)策劃公司和大家一起來(lái)探討。我們都知道，消費(fèi)者之所以喜歡某樣事物，一定是因?yàn)樗嘈潘绕渌?jìng)爭(zhēng)者能給他帶來(lái)更大的價(jià)值。這種“價(jià)值”更多的取決于消費(fèi)者對(duì)該事物感知到...

圖文快印人才管理的幾大意識(shí)：立“質(zhì)量是設(shè)計(jì)、制造出來(lái)的，而不是檢查出來(lái)的”生產(chǎn)意識(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格的檢查是重要的，能起到防止不合格產(chǎn)品出廠的把關(guān)作用但決定產(chǎn)品質(zhì)量好壞的根本主要在于設(shè)計(jì)和制造。設(shè)計(jì)質(zhì)量決定了產(chǎn)品質(zhì)量的水平，而制造則實(shí)現(xiàn)了設(shè)計(jì)質(zhì)量。依靠大量的檢...

企業(yè)營(yíng)銷管理部門必須根據(jù)策劃的要求，分配企業(yè)的人、財(cái)、物等各種營(yíng)銷資源，處理好企業(yè)內(nèi)外的各種關(guān)系，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)，提高執(zhí)行力，把營(yíng)銷策劃的內(nèi)容落到實(shí)處。營(yíng)銷策劃實(shí)施的主要內(nèi)容，包括營(yíng)銷活動(dòng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控。營(yíng)銷策劃的組織就是組建有效的營(yíng)銷組織機(jī)構(gòu)和落實(shí)責(zé)任人...

大型會(huì)議活動(dòng)策劃注意事項(xiàng)：大型活動(dòng)還須設(shè)簽到席，派專人負(fù)責(zé)簽到;.由多個(gè)機(jī)構(gòu)共同舉辦的活動(dòng)，要事先明確各自職責(zé)分工，避免多頭指揮、多頭對(duì)外。確定開幕時(shí)間應(yīng)充分考慮當(dāng)?shù)亟煌ā夂蚣肮ぷ髁?xí)慣等因素，開幕式盡量按原定時(shí)間舉行，避免時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。一般至少需要提前2小時(shí)進(jìn)入...

圖文快印人才管理的幾大意識(shí)：立“質(zhì)量是設(shè)計(jì)、制造出來(lái)的，而不是檢查出來(lái)的”生產(chǎn)意識(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格的檢查是重要的，能起到防止不合格產(chǎn)品出廠的把關(guān)作用但決定產(chǎn)品質(zhì)量好壞的根本主要在于設(shè)計(jì)和制造。設(shè)計(jì)質(zhì)量決定了產(chǎn)品質(zhì)量的水平，而制造則實(shí)現(xiàn)了設(shè)計(jì)質(zhì)量。依靠大量的檢...

策劃，指積極主動(dòng)地想辦法，定計(jì)劃。它是一種策劃、籌劃、謀劃或者計(jì)劃、打算，它是個(gè)人、企業(yè)、組織結(jié)構(gòu)為了達(dá)到一定的目的，充分調(diào)查市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)聯(lián)的環(huán)境的基礎(chǔ)之上，遵循一定的方法或者規(guī)則，對(duì)未來(lái)即將發(fā)生的事情進(jìn)行系統(tǒng)、周密、科學(xué)的預(yù)測(cè)并制訂科學(xué)的可行性的方案。在現(xiàn)...

“滿意”并不是一個(gè)概念，而是一個(gè)相對(duì)概念，因此對(duì)顧客滿意度的衡量難度很大。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，對(duì)營(yíng)銷策劃的效果監(jiān)測(cè)需要投入更多的人力與物力。當(dāng)前，顧客滿意度測(cè)量常用的調(diào)查方法主要有問(wèn)卷調(diào)查、入戶訪談、電話測(cè)評(píng)等。用顧客滿意度這個(gè)隱性指標(biāo)監(jiān)測(cè)營(yíng)銷策劃的效果，主要從以...

從顯性角度，對(duì)營(yíng)銷策劃的效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)，可以從利潤(rùn)這個(gè)指標(biāo)著手。以商店節(jié)日促銷為例，節(jié)日促銷策劃的設(shè)計(jì)、制定、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)都需要一定的人力和物力的投入，其投入的成本可以從所投入的人力、物力進(jìn)行衡量。人力方面，需要營(yíng)銷調(diào)研人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，營(yíng)銷策劃人員進(jìn)行營(yíng)銷活...

激勵(lì)是指營(yíng)銷管理者對(duì)其員工激發(fā)鼓勵(lì)、調(diào)動(dòng)其熱情和積極性的行為。從心理學(xué)的角度看，激勵(lì)是通過(guò)外部的某種刺激，激發(fā)人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，形成動(dòng)力，從而增強(qiáng)或減弱人干某件事的意志和行為。因此，激勵(lì)的主要問(wèn)題是動(dòng)機(jī)能否被激發(fā)。通常激勵(lì)的程度越高，人們的動(dòng)機(jī)被激發(fā)得就越強(qiáng)烈，為...

圖文快印廣告店在全網(wǎng)營(yíng)銷中如何經(jīng)營(yíng)：不管是線上還是線上，較的營(yíng)銷法寶就是做活動(dòng)，隔三差五的做活動(dòng)，節(jié)日優(yōu)惠，大禮包，下單就送等等，作為做廣告行業(yè)的先驅(qū)，對(duì)我們廣告行業(yè)從業(yè)者應(yīng)該不難。在圖文快印行業(yè)轉(zhuǎn)型，較終如果達(dá)成一定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范說(shuō)明轉(zhuǎn)型就成功了，如果對(duì)三面三...

激勵(lì)是指營(yíng)銷管理者對(duì)其員工激發(fā)鼓勵(lì)、調(diào)動(dòng)其熱情和積極性的行為。從心理學(xué)的角度看，激勵(lì)是通過(guò)外部的某種刺激，激發(fā)人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，形成動(dòng)力，從而增強(qiáng)或減弱人干某件事的意志和行為。因此，激勵(lì)的主要問(wèn)題是動(dòng)機(jī)能否被激發(fā)。通常激勵(lì)的程度越高，人們的動(dòng)機(jī)被激發(fā)得就越強(qiáng)烈，為...

如果你現(xiàn)在在公司只是這樣的情況，“**，幫我做個(gè)創(chuàng)意說(shuō)明……”“**，這個(gè)廣告文案幫我想想……”。這個(gè)時(shí)候我需要告訴你，你的角色可能有問(wèn)題。此外，你的同事對(duì)你的工作認(rèn)知是有錯(cuò)誤的。他們都認(rèn)為，策劃是拍腦袋就可以想出來(lái)的，但是我認(rèn)為不是這樣。你需要熟悉你的產(chǎn)品以...

圖文快印廣告店在全網(wǎng)營(yíng)銷中如何經(jīng)營(yíng)：一、構(gòu)建一個(gè)圖文快印廣告店鋪的營(yíng)銷型網(wǎng)站這里的營(yíng)銷不是發(fā)廣告，而是引流和轉(zhuǎn)化一體的網(wǎng)站。通過(guò)SEO優(yōu)化技術(shù)，大量的優(yōu)化自己所在的周邊地區(qū)業(yè)務(wù)的長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞優(yōu)化：比如“某某小區(qū)”+快印；白云區(qū)+招牌；某某廣場(chǎng)+燈箱等等，通過(guò)網(wǎng)站...

圖文快印人才管理的幾大意識(shí)：樹立“質(zhì)量開始，以質(zhì)量求生存”的質(zhì)量意識(shí)　員工是生產(chǎn)過(guò)程的執(zhí)行者，是產(chǎn)品質(zhì)量的直接影響著。企業(yè)要花大力氣提較高員工的質(zhì)量意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)員工重視產(chǎn)品質(zhì)量的積極性。首先要讓員工認(rèn)識(shí)到提較高產(chǎn)品質(zhì)量的重要意義，使企業(yè)制定的質(zhì)量方針得以不折...

消費(fèi)者在認(rèn)知產(chǎn)品的時(shí)候，都存在一定的認(rèn)知定勢(shì)，他們這個(gè)時(shí)候就會(huì)不自覺(jué)地把產(chǎn)品按照自己的邏輯與“同類”的產(chǎn)品進(jìn)行一個(gè)比較了。如果活動(dòng)策劃公司通過(guò)一些創(chuàng)意，把需要去推廣的品牌從消費(fèi)者習(xí)以為常了的“概念抽屜”中取出來(lái)，再將其劃分到另一個(gè)“類別”或“等級(jí)”中去的話，就...

營(yíng)銷策劃效果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo)是指在本計(jì)劃期內(nèi)所要達(dá)到的目標(biāo)，是營(yíng)銷計(jì)劃的主要部分，對(duì)營(yíng)銷策劃和行動(dòng)方案的擬訂具有指導(dǎo)作用。營(yíng)銷目標(biāo)是在分析營(yíng)銷現(xiàn)狀并預(yù)測(cè)未來(lái)的機(jī)會(huì)和威脅的基礎(chǔ)上確定的，包括財(cái)務(wù)目標(biāo)和營(yíng)銷目標(biāo)兩類。財(cái)務(wù)目標(biāo)由利潤(rùn)額、銷售額、市場(chǎng)占有率、投...

在營(yíng)銷計(jì)劃的制訂和執(zhí)行過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的管理人員擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任。企業(yè)的高層管理者要制定正確的政策和制度，為企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)提供正確的思想觀念；企業(yè)營(yíng)銷部門的管理者要根據(jù)公司的總體計(jì)劃和基本指導(dǎo)思想，制訂科學(xué)的營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，并能協(xié)調(diào)基層營(yíng)銷管理人員的T作...

圖文快印人才管理的幾大意識(shí)：樹立“用戶開始”的用戶意識(shí)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的好壞較終要以用戶的滿意程度為標(biāo)準(zhǔn)，因此，要樹立以用戶為中心，為用戶服務(wù)的思想。與常規(guī)不同的是，這里的用戶不光指消費(fèi)者。而且指廠內(nèi)下一道工序就是上一道工序的用戶。常言道：客戶就是上帝。客戶是企...

消費(fèi)者在認(rèn)知產(chǎn)品的時(shí)候，都存在一定的認(rèn)知定勢(shì)，他們這個(gè)時(shí)候就會(huì)不自覺(jué)地把產(chǎn)品按照自己的邏輯與“同類”的產(chǎn)品進(jìn)行一個(gè)比較了。如果活動(dòng)策劃公司通過(guò)一些創(chuàng)意，把需要去推廣的品牌從消費(fèi)者習(xí)以為常了的“概念抽屜”中取出來(lái)，再將其劃分到另一個(gè)“類別”或“等級(jí)”中去的話，就...