1994年油氣開發的安全、環保國際會議在印度尼西亞的雅加達召開,由于這次會議由SPE發起,并得到IPICA(國際石油工業保護協會)和AAPG的支持,影響面很大,全球各大石油公司和服務廠商積極參與,HSE的活動在全球范圍內迅速展開。中國石油天然氣集團公司作為會議的發起人和資助者參加了會議,通過會議深刻體會到建立與實施HSE管理體系、遵循國際慣例、行業標準、樹立“全員、全過程、全天候"HSE管理理念對我國石油天然氣工業發展的重要意義。1996年1月,ISO/TC67的SC6分委會發布ISO/CD14690《石油和天然氣工業健康、安全與環境管理體系》,成為HSE管理體系在國際石油業普遍推行的里程碑,HSE管理體系在全球范圍內進入了一個蓬勃發展時期。同年,英國頒布了BS8800《職業健康安全管理體系指南》,美國工業衛生協會制定了《職業健康安全管理體系》指導性文件;1999年,英國標準協會(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個組織提出了職業健康安全評價系列(OHSAS)標準,即OHSAS18001《職業健康安全管理體系—規范》、OHSAS18002《職業健康安全管理體系—實施指南》。HSE標準在國際標準化組織的推進下,經過多年的發展已經非常成熟,世界各國石油石化公司對HSE管理的重視程度普遍提高。 用HSE目視化系統,讓安全管理更貼心。制作HSE目視化系統規范大全
在實際生產活動中,由于安全、環境與健康管理三者有著密不可分的聯系,因而工業界逐漸把健康、安全、環境整合在一起,形成一個完整的管理體系,稱為HSE管理體系。其中,HSE分別是health(健康)、safety(安全)、environment(環境)的縮寫,并賦予各部分不同的管理內涵:health(健康):是指人身體上沒有疾病,在心理上(精神上)保持一種完好的狀態。safety(安全):是指消除一切不安全因素,使生產活動在保證勞動者身體健康、企業財產不受損失、人民生命安全得到保障的前提下順利進行。environment(環境):是指與人類密切相關的、影響人類生活和生產活動的各種自然力量或作用的總和。它不僅包括各種自然因素的組合,還包括人類與自然因素相互形成的生態關系的組合。值得注意的是,由于不同行業的企業單位在實際生產活動中,對于上述安全生產管理的側重點有所不同,因此有時也稱之為EHS管理體系。 東營HSE目視化系統模板用HSE目視化系統,讓安全管理更簡單。
相對安全風險小的生產后勤單位,干部職工的安全意識還有待于進一步提高,安全管理工作措施有逐級衰減的現象。二是基層自查自改力度還不夠。三是措施落實還不到位。領導講安全多、要求安全多,但是到了基層如何強化安全意識考慮的少,雷聲大雨點小,基層安全意識有待于加強。四是安全管理流于形式現象仍然存在。個別基層由于人員少、工作頭緒多,部分安全工作應付的多,管理的少,沒有讓安全意識全員化,基層安全責任沒有負起來,管理力度不夠,管理有難度,不能開展工作。2關于HSE問題的原因分析。認為“抓安全是安全管理部門的事”。實際工作中,往往還是都認為是安全的事,“誰主管、誰負責”不能落實到位。檢查出來的問題或者安全隱患,不是從管理本身查找原因,而都歸結于安全管理的原因。只要查出問題都是安全管理部門工作沒有做好,這種思想還十分普遍。。“只要不出安全事故,沒必要要求那么嚴”。思想仍停留在出了事故才需要抓安全的認識,簡單認為只要出不了事故,沒必要把安全工作提到太高的層次來要求,這種人往往是安全事故風險小、事故少的崗位,安全意識淡薄,安全活動不積極主動的參加,覺得干那些工作和活動都是負擔、是多余的事情。。
基層單位可以從適用本單位的管理制度和自己制定的管理制度方面、操作崗位方面等建立自己的清單。這樣一來,在體系文件方面,既有了體系文件,又有了清晰的控制和查詢途徑。編寫HSE體系文件的目的是要依靠HSE體系文件來實施管理,來控制作業活動、生產過程和作業人員的行為。既然要依靠體系文件去管理,去控制,就需要對文件本身進行管理,建議每個部門和基層單位都要建立自己的有效(受控)文件清單,受控文件至少要包括部門(基層單位)的年度HSE目標、部門員工的職責劃分、部門的風險因素清單、HSE管理手冊、適用于本部門的程序文件、作業文件(含適用于本部門的上級的管理制度、自己的管理制度、用于操作崗位的作業文件以及各種適用的作業票、記錄等)、上級下發的適用于本部門的有關HSE管理方面的文件等(含會議記錄、檢查通報、合規性評價、內審報告及管理評審報告等)。另外,每個部門還要有適用的法律法規及其他要求的符合性評審報告或清單。有了這些,基本明確了管理途徑,然后,也是重要的,根據不同層次和崗位的職責和作用的不同按照適用于自己崗位的體系文件去實施。在實施的過程中,可能會增加或減少一部分程序或作業文件,也可能會修改一部分程序或作業文件。HSE目視化系統,讓安全管理更安全。
把安全納入進去,規范現場管理重點放在整理、整頓和安多方面,針對崗位(隱患)風險分析與查找,消除現場(崗位)隱患,排查出風險點,制定出防范措施,在生產現場(崗位)推行目視化管理,做到人員、設備、區域、風險目視化,形成統一、規范、安全的工作現場,實施風險警示,實現環境預警,做到“四不傷害”。同時,要加大目視化管理的監督檢查,確定現場(崗位)目視化管理各項措施的符合性,確保目視化工作真正落到實處,實現崗位無隱患、無違章、無事故。4結語要始終牢記“安全工作沒有終點,持之以恒地抓;安全工作沒有捷徑,要腳踏實地地抓;安全工作沒有成績可言,要居安思危地抓”,要牢固樹立“安全高于一切,生命為寶貴”的理念,強化領導率先垂范、全員遵章執行,扎實抓好班組安全文化建設這個基本的陣地,把“誰主管、誰負責”和“安全生產、人人有責”詮釋好。安全無小事,這就需要我們在安全生產管理上要事無巨細,扎扎實實、腳踏實地把各項工作做好。要從抓管理的角度,來促進安全管理工作,而不是以安全管理來促進管理工作的提高。HSE目視化系統,讓安全管理更智慧。智能化HSE目視化系統大概價格多少
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當然,目視化管理實施的方面還有很多很多,通過如上的簡單敘述,我們不難看出,目視化管理可以使工作場所潛伏的問題能在隱伏階段被發現和處置,杜絕火災、事故等災害的發生;使因人為因素不可避免出現的錯誤,如操作失誤等無意識差錯造成的事故得以及時防止;使管理更加透明化,形成人人管理的良好氛圍;消除了作業浪費,提高了日常工作效率;為員工創造一個安全的工作環境;有力地促進HSE 管理體系的良好推進。通過一系列的安全標識,可使生產工作中的每一個環節都“可視”,每一個細節部位都有“可視”的參考給予視覺性的強烈提醒,從而保證更好的安全生產。制作HSE目視化系統規范大全