江西優良勞務實名制平臺誠信企業

目前實名制考勤通道由軟件和設備組成，好的勞務實名制通道除了好的軟件系統開發，還必須配套好的設備。勞務實名制通道軟件系統目前包括了技術集成化，人員信息系統管理化，考勤管理信息化。操作方便，維護便捷，擴容性強，安全性高,支持快速錄入及發卡，具有多樣化的統計匯總等功能。硬件包括系統主機，閘機等。閘機又包含了：速通門，翼閘，平移閘，橋式三輥閘，橋式擺閘，立式三輥閘，立式擺閘，以及全高轉閘等，閘機開關方式不同，功能也不盡相同，根據工地的實際使用環境進行選擇。這些設備都一一與軟件的進行上千次測試調校。農民工在建設領域高度集中，是推動我國經濟社會發展重要力量!江西優良勞務實名制平臺誠信企業

在建筑行業逐步推行從業人員勞務實名制管理信息系統，在農民工工資發放、勞動爭議等方面筑起“防護墻”。該實名制管理信息系統將對轄區所有勞務公司的基本信息進行登記，登記內容主要包括：勞務公司名稱、主要負責人聯系方式、勞務公司所承包的具體項目名稱及發包方單位名稱等。同時，所有勞務公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表，用工花名冊和工資表的主要內容包括班組名稱、班組負責人聯系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯系方式及身份證號）、考勤表、做工單價及應發工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規定、加班工資情況，企業經營者拖欠農民工工資逃匿的情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。對拖欠數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，還將向社會公布，并可依法責令停業整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業執照。違反比較低工資規定、不依法支付加班工資的，也將及時依法處理。此外，建立和推廣企業勞動保障守法誠信制度、工資支付監控制度、工資支付保證金制度等。山西通用勞務實名制平臺銷售廠工人信息登記，確保用工合規合法。

隨著國家層面的實名制政策出臺，各地住建局也相繼出臺各種文件。監管機構根據國家對在建工地進行檢查，要求應用企業實名制管理系統，實施實名制管理。對未應用企業實名制管理系統、不能及時準確上傳相關信息的工地責令整改、甚至停工整頓。

有詳細實名制政策指導還好，就怕有些地方政策沒出臺就開始推動勞務實名制，散布一些實名制政策的要求，導致各種實名制政策的流言四起。施工單位面臨停工整頓情況下不得不如履薄冰、戰戰兢兢，難免捕風捉影、曲解政策。就有很多項目一聽實名制就以為搞幾個人臉識別門禁就是勞務實名制，然后花費十幾萬采購人臉識別設備和閘機。設備也安裝了、錢也給了，到了后來具體政策下來發現不能滿足要求，也無法對接當地勞務實名制平臺。只能拆除原有設備重新升級改造，既浪費了項目資金也耽誤了寶貴的時間。

目前實名制考勤通道由軟件和設備組成，好的勞務實名制通道除了好的軟件系統開發，還必須配套好的設備。勞務實名制通道軟件系統目前包括了技術集成化，人員信息系統管理化，考勤管理信息化。操作方便，維護便捷，擴容性強，安全性高,支持快速錄入及發卡，具有多樣化的統計匯總等功能。硬件包括系統主機，閘機等。閘機又包含了：速通門，翼閘，平移閘，橋式三輥閘，橋式擺閘，立式三輥閘，立式擺閘，以及全高轉閘機等，閘機開關方式不同，功能也不盡相同，根據工地的實際使用環境進行選擇。這些設備都一一與軟件進行上千次的測試調校。工地勞務實名制監管平臺 需要的硬件設備：閘機、人臉識別機.

未按要求執行勞務實名制及農民工工資代發要求的總包及分包單位，由人力資源社會保障行政部門責令改正，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，且在依法改正前，不得承包其他施工項目；拒不改正的，由工程建設行業主管部門降低其建筑施工資質等級；拒不改正且拖欠農民工工資的，取消其建筑施工資質！

施工總承包單位、分包單位未實行用工實名制管理的；以實物、有價證券等形式代替法定貨幣支付農民工工資的；未編制工資支付臺賬并依法保存，或者未向農民工提供工資支付清單的。

施工總承包單位未開設、使用農民工工資賬戶的；施工總承包單位未履行代發工資義務的；分包單位未按月考核農民工工作量、編制工資支付表并經農民工本人簽字確認的；施工總承包單位未在指定的銀行賬戶存儲工資保證金或者未開具銀行或保險公司保函的。

施工總承包單位未對分包單位勞動用工實施監督管理的；分包單位未配合施工總承包單位對其勞動用工進行監督管理的；施工總承包單位未實行施工現場信息公示制度的。

建設單位未按約定及時足額向農民工的工資賬戶撥付資金，由行業主管部門責令改正，并處未撥付資金額一倍的罰款。 工地勞務實名制：提高管理和安全水平。黑龍江勞務實名制平臺市場報價

保障勞工權益，提高勞務人員的工作環境和待遇。江西優良勞務實名制平臺誠信企業

智慧工地勞務人員實名制管理平臺系統的功能非常強大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據企業的需求進行自定義的外部對接，以滿足建筑企業的多樣化需求.勞務人員實名制管理系統是基于對項目施工現場的深入分析，旨在解決施工現場存在的實質性問題而研發。

勞務人員實名制的管理系統采用互聯網的思維，以大數據、云計算、物聯網等新興信息技術為手段，以勞務實名管理為突破口，以提高行業勞務管理水平為目標，實現施工現場信息化、智能化、數字化動態管理。 江西優良勞務實名制平臺誠信企業