人事代理和勞務派遣的關系和區別：通過以上對人事代理的解釋和描述，我們其實已經可以總結出人事代理與勞務派遣的比較大區別，也是本質的區別：那就是人事代理制度下，員工與所服務的用人單位，還是屬于有直接的勞動關系的；而勞務派遣，員工是直接跟第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，然后又被自己的公司派遣到工作的單位來完成工作，員工跟所服務的公司沒有直接關系，充其量工作的單位，只是自己的客戶而已。在這種情形下，勞務派遣員工的工資待遇、福利水平等，全部是由勞務派遣公司決定的，跟所工作的單位沒有任何關系。 怎么樣去辦理人事代理?南昌本地人事代理誠信合作
辦理人事代理的流程如下：1、個人向人才交流中心提出書面申請，并提供能證明本人身份的有效證件及其他證明材料；2、人才交流中心審核委托個人代理的資格；3、填寫《委托人事代理登記表》；4、委托方和人才交流中心雙方**簽訂《人事代理合同書》，確立人事代理關系；5、委托方向人才交流中心移交人事檔案并辦理有關手續。單位辦理人事代理的流程如下：1、委托方向人才交流中心提出書面申請，交相應材料；2、企業委托的，應當提供加蓋發照機關公章的營業執照及復印件，法人身份證的復印件；3、事業單位和民辦企業等單位委托的，應當提供事業單位登記證或者該機構成立的有效批準文件及復印件；4、填寫《單位委托人事代理登記表》，編報《委托人事代理人員花名冊》，逐人填寫《委托人事代理人員登記表》；5、人才交流中心審核委托代理單位的資格；6、委托方和人才交流中心雙方**簽訂《單位委托人事代理合同書》，確立人事代理關系；7、委托方向人才交流中心移交人事檔案并辦理相關手續。 專業人事代理值得推薦發展人事代理，將有利于企業形成科學的、較為規范的現代企業人事管理制度。
人事代理將不再局限于國有企業員工，其他無主管單位聘用的人員也可以申請辦理人事代理。昨日，記者從有關部門獲悉，南昌市人事局根據實際情況制定的《南昌市人事代理暫行辦法》已正式施行。《暫行辦法》規定，實行人事代理的行政主管部門必須是南昌市及各縣區人事局，其所屬的各級人才交流服務機構具體承辦人事代理業務，其他任何單位和個人都不得擅自開展人事代理業務。對于不具備管理人事檔案和人事關系條件的單位，必須實行人事代理。據了解，人事代理機構應當為委托人事代理對象管理人事檔案，為委托代理人員保留身份、計算工齡、調整檔案工資、接轉人事關系、黨團組織關系、辦理出國政審手續、大中專畢業生落戶南昌、出具有關人事證明辦理聘用合同簽證、代辦專業技術職務資格認定及資格考試報名、評審與推薦以及對人事爭議事項進行調查、取證、調解或提交仲裁。《暫行辦法》***次明確規定，國有企業、外資企業、私營企業、民辦機構等無主管部門單位聘用的人員，也可以申請辦理人事代理，人事代理范圍幾乎涵蓋了各類所有制企業，甚至辭職、辭退、解聘的專業技術人員和管理人員，由個人申請也可施行人事代理。
人事代理是**像編內人員的編外合同工。人事代理本來是人事檔案管理的一種方式，是指人社局下屬的人才服務中心，接受單位或個人委托，為聘用人員提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等***服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事**新舉措。后來成為聘用人員管理的一種方式，是合同工的一種類型。人事代理人員依然是合同工，因而其管理、工資等都是按照合同來履行的。部分人事代理合同規定，人事代理人員的工資收入、福利待遇都是按編內人員確定，并隨編內人員一起調整 撫州人事代理公司推薦；
具體人事外包服務內容如下：1、勞動關系管理：代發錄用offer，用退工手續辦理，簽訂勞動合同，簽訂電子勞動合同，員工檔案管理，出具證明，協助處理勞動糾紛。2、社保公積金辦理：全國社保公積金增員、繳納、減員、基數調整、政策咨詢，員工社保公積金使用咨詢，辦理員工異地就醫備案及撤銷手續，員工報銷生育醫療費用或申請生育津貼，辦理工傷申報及相關津貼申請手續。3、薪酬福利管理：薪酬制度咨詢，薪酬發放，個稅申報繳納，個稅籌劃，福利外包，商業保險繳納。4、政策與法律咨詢：提供人事和勞動管理方面的政策咨詢、勞動法規及特殊業務咨詢，**解讀***監管政策，法律法規講座定期發送政策匯編，**解讀***監管政策。5、信息系統支持：提供HROSaas企業端入口和員工移動端入口，可輕松實現外包人員數據上傳和管理，避免非系統端傳遞數據可能產生的錯誤與丟失，員工可在移動端接收通知、查詢工資社保等；自動生成相應人事報表，形成全局數據視野。6、靈活用工模式籌劃：根據客戶業務需求和法律法規、政策，為客戶提供適合的靈活用工模式。 九江人事代理公司推薦；萍鄉專業人事代理哪家好
人事代理是干什么的？南昌本地人事代理誠信合作
人事代理優勢：◆企業可以從煩雜的人事管理業務中解脫出來，全身心的投入到企業經營和市場開發中去。◆企業與代理公司簽訂人事代理協議，從而避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議與勞動糾紛。◆有極強工作能力和豐富工作經驗的專業工作人員提供專業服務，使企業能更好的進入良性運中去。◆與**職能部門良好的溝通與協調，為勞動者、企業、機關架起溝通橋梁。人事代理業務：1、代繳社會保險（即代繳養老、醫療、失業、生育、工傷，大連市內四區及高新園區、金州、旅順口區帶采暖費）；2、代辦社會保險異地并戶或轉移手續；3、代繳住房公積金；4、代辦企業社會保險、公積金年檢及年度基數申報調整相關工作；5、代發員工工資（薪酬外包）；6、代算代繳企業或個人所得稅；7、代領失業金；8、代辦企業員工生育險報銷手續；9、代辦企業員工退休手續。 南昌本地人事代理誠信合作
江西大唐人力資源集團有限公司是一家服務型類企業，積極探索行業發展，努力實現產品創新。大唐人力是一家私營合伙企業企業，一直“以人為本，服務于社會”的經營理念;“誠守信譽，持續發展”的質量方針。公司擁有專業的技術團隊，具有人力資源，勞資咨詢，勞務派遣，崗位外包等多項業務。大唐人力順應時代發展和市場需求，通過**技術，力圖保證高規格高質量的人力資源，勞資咨詢，勞務派遣，崗位外包。