四、執行預審階段預審，經常也被稱為期中審計，是指在資產負債表日之前所實施的某些年度財務報表審計程序。實施期中審計一般是基于被審計單位(以下簡稱客戶)對出具審計報告的時間要求及會計師事務所對時間和人員的安排。主要工作：分析按評估程序、內部控制程序、部分實質性程序?！咎崾尽吭诖穗A段，通常運用審計抽樣完成內部控制測試、
五、期末時點測試期末，通常指所審計財務報告的資產負債表日，年報審計為12月31日。主要工作：進行截止測試、進行存貨監盤、確定函證金額。六、年審期間年審期間，通常指執行年報審計的特定時期，一般為每年的1月1日至4月30日。年審期間，是執行絕大多數審計程序的階段，需要熟練運用各種專業技術來完成審計工作。主要工作：實施實質性程序、評價發現錯報、與治理層溝通、實施質量控制、獲取書面聲明【提示】在此階段，可能會在實施細節測試中運用審計抽樣。 慧邦眾成提供海南省臨高縣財務審計報告；管理審計對象
關于證據充足的審計問題，要怎么溝通呢?在出報告前，我們盡量將審計證據、審計結論和改進建議都與被審計人員溝通，當然有些私密的審計除外，比如老板安排偷偷查某位領導的，不管查不查出來都要保密。此類溝通，態度很重要，我們不要指責，不要爭論辨是非，也不要抓住某一問題往死里說，主要是溝通“感情”（不要噴我??！受過教訓才這么說的）溝通時提一些容易令人接受的問題：“有沒有要補充的其他證據？是不是當時沒注意到此問題？是不是工作忙，忘記憶了？是不是公司內部管理有問題？是不是行業慣例？是不是生活或工作壓力過大？”等等。?？跁媽徲媽徲媹蟾媸召M標準，幾天能做好？
五、調整了審計經費的保障渠道第11條“審計機關履行職責所必需的經費，應當列入財政預算，由本級人民**予以保證”被修改為“審計機關履行職責所必需的經費，應當列入預算予以保證”，這意味著審計機關的工作經費來源不再局限于本級財政。
六、工作秘密、個人隱私和個人信息被增加為審計中的保密內容（一）現行《審計法》第14條“審計人員對其在執行職務中知悉的國家秘密和被審計單位的商業秘密，負有保密的義務”，被修改為新法第16條“審計機關和審計人員對在執行職務中知悉的國家秘密、工作秘密、商業秘密、個人隱私和個人信息，應當予以保密，不得泄露或者向他人非法提供”。
還有一項**重要：需要了解被審計人員對審計人員的認可，包括專業度、親和度和可溝通性，這對內部審計后續開展各類工作都非常有用。要不然，內部審計早晚有***會成為真正的天煞孤星，人人敬而遠之！一方面：在組織內部的審計業務很難有前途的，如果成本天煞孤星，內部審計的其他職能無法履行：咨詢服務和風險管理。在未來，這兩點才是內審價值發揮的途徑，也是內審們努力發展的方向。另一方面：內審人員會沒前途。在組織內得罪的人太多，別說公司同事不支持你提升，就連公司老板，也不敢重用你！慧邦眾成提供海南省樂東縣財務審計報告；
（三）現行《審計法》第49條“被審計單位的財政收支、財務收支違反國家規定，審計機關認為對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法應當給予處分的，應當提出給予處分的建議，被審計單位或者其上級機關、監察機關應當依法及時作出決定，并將結果書面通知審計機關”，被修改為新法第54條“被審計單位的財政收支、財務收支違反國家規定，審計機關認為對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法應當給予處分的，應當向被審計單位提出處理建議，或者移送監察機關和有關主管機關、單位處理，有關機關、單位應當將處理結果書面告知審計機關”。
八、對審計機關的內部管理和審計工作提出了更高的要求（一）新增第12條：“審計機關應當建設信念堅定、為民服務、業務精通、作風務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質專業化審計隊伍?！薄皩徲嫏C關應當加強對審計人員遵守法律和執行職務情況的監督，督促審計人員依法履職盡責?！薄皩徲嫏C關和審計人員應當依法接受監督。 怎樣為一個提供財務財務審計報告工作？云南項目審計
財務審計報告是做什的？管理審計對象
證據不足但問題可認定經過審計人員的專業判斷，可以確認審計問題存在，但是證據的充足性差！就舉個大家都關注的舞弊問題吧！比如一些招采人員受賄，采購價格高、品質差，按常識，一般人都不會選這家中標單位。此種情況下，有人舉報招采人員受賄，但是沒有轉賬記錄之類的證據；或者有轉賬記錄，但行賄人不承認不作證！這些，我們可以私下地認定為舞弊事實成立，但證據是不充分的。此種情況，該怎么與審計人員溝通呢？先明確一點，舞弊類審計**難的就是證據，而且舞弊人員不會承認自己舞弊。管理審計對象