包括漢語拼音）的設計，與中文漢字設計一樣，也可分為兩種基本字體，即書法體和裝飾體。書法體的設計雖然很有個性、很美觀，但識別性差，用于標準字體的不常見，常見的情況是用于人名，或非常簡短的商品名稱。裝飾字體的設計，應用范圍非常***。從設計的角度看，英文字體根據其形態特征和設計表現手法，大致可以分為四類：一是等線體，字形的特點幾乎都是由相等的線條構成；二是書法體，字形的特點活潑自由、顯示風格個性；三是裝飾體，對各種字體進行裝飾設計，變化加工，達到引人注目，富于***力的藝術效果；四是光學體，是攝影特技和印刷用網絞技術原理構成。□醫院標準色標準色是用來象征醫院或服務特色的指定顏色，是標志、標準字體及宣傳媒體**的色彩。在醫院信息傳遞的整體色彩計劃中，具有明確的視覺識別效應，因而具有在市場競爭中致勝的感情魅力。醫院標準色具有科學化、差別化、系統化的特點。因此，進行任何設計活動和開發作業，必須根據各種特征，發揮色彩的傳達功能。其中**重要的是要制訂一套開發作業的程序，以便規劃活動的順利進行。醫院標準色彩的確定是建立在醫院理念、組織結構、經營策略等總體因素的基礎之上的。有關標準色的開發程序。企業不僅推動了社會物質文明的發展，使人類的生活與企業結成了須臾不離的聯系。上海多功能形象策劃活動
□個性化原則醫院形象設計如果與別人相同，沒有特點，就難以達到目的。因此設計必須要有個性，突出個性化。F4醫院視覺基本要素策劃內容□醫院名稱醫院名稱的開發設計是一個技術性、專業性很強的問題。目前我國好些醫院導入CI時都會遇到這個問題，比如，XXX市***人民醫院，第二人民醫院，這種名稱帶有明顯的計劃經濟痕跡，如果不是對醫院熟悉，我們很難判斷兩所醫院各自的特色的，這就很不利于醫院品牌形象的建立。因此，國有醫院名稱，特別是一些面向社會開放的企業醫院名稱，在引入CI之時，面臨著改變名稱的問題。為了樹立醫院品牌形象，提升醫院競爭力，在確定醫院名稱時應把握以下幾點：1形象力具有表現醫院理念、服務特色和整體品牌的形象張力。2個性化具差異性，與眾不同，表現行業特征與醫院個性。3關聯度與醫院的傳統、歷史沿革或醫院理念精神緊密相關，因而具有獨特性和排他性。4現代感與國際接軌，利于現代醫院形象塑造。5文化力注入醫院文化或理念精神內涵，與本醫院的之性質、員工素質、思想水平、文明程度相切合，因而具有滲透力、號召力。6親和力字面優美、字義**，有親近感，蘊含理念為社會認同。7讀音讀音響亮、利于傳誦。8書寫簡潔明快、利于傳播。總之。吉林互聯網形象策劃案例形象策劃是指公共關系人員在形象調查的基礎上，制訂出比較好的公關活動方案，以塑造良好組織形象的過程。
又連續贊助了第24屆、第25屆奧運會。隨著中國運動健兒頻頻取得優異成績，健力寶公司聲名大振，成為國人矚目的焦點。公眾利益原則在形象策劃中，不能只顧追求自身的利益，而不惜損害公眾的利益，應始終把公眾利益放在**，在此前提下達到雙方的互惠互利。如某商場策劃了一次優惠券購物活動，那些手持優惠券興沖沖前來購物的顧客驚訝地發現，“優惠”的商品竟比其他商場的價格還高出許多，人們于是憤然離去，從此不再相信這家商場的任何公關活動。實事求是原則形象策劃必須以事實為基礎，力求做到客觀、真實、***和公正，不夸大事實，不隱瞞真相，更不能為了達到目的而采取欺騙手段。只有這樣，才能贏得公眾的信賴與好感。創新求異原則形象策劃要敢于大膽創新，別出心裁，以新穎、奇妙、獨特的公關活動來吸引公眾，達到出奇制勝，戰勝對手的目的。如日本的一家酒店，由于位置偏僻，盡管風景優美，住客還是很少。于是他們想出了一個與眾不同的好主意，在酒店的小山坡上專門劃出一塊地方，供游客來種植各種紀念樹，如結婚紀念樹、生日紀念樹等。此舉吸引了大批游客，同時也吸引了大批新聞記者前來采訪，酒店由此門庭若市，欣欣向榮。切實可行原則在形象策劃中。
著裝應考慮以下幾個因素：1應與年齡協調年紀大的人應以穩重，沉著端莊為宜；年輕人在端莊的同時，應體現青年人的朝氣勃勃的精神風貌。2應與形體條件協調體型有胖有***材有高矮，膚色有深淺，一個人容貌身體屬先天性條件，然而可用穿著藝術因人而異揚長避短。一般而言。瘦的人穿橫條服以顯豐滿，而胖人可穿直條服以顯清秀；膚色深的人穿淺色服可獲得健美的效果，較白的人穿深色服裝更顯皮膚細潔柔嫩。3應與員工相協調醫院員工服飾應表達醫院形象，顯示醫院的個性，**醫院員工的精神風貌，因此，醫院員工的服裝應與職業相協調。□交通工具系列交通工具是絕大多數醫院都擁有的傳達媒體。其活動性大，宣傳面廣，經濟而靈活，持續時間長，隨著車輛的驅駛而深入各處，因此，作為醫院的固有媒體，是醫院形象系統VI應用設計的重要項目之一。醫院的交通工具類別較多，如小汽車，救護車、服務車、小推車等，并且交通工具經常出現在消費者和大眾的面前，它傳遞著醫院的形象，因此，交通工具的設計應注意以下幾個方面的問題。1統一性各類交通工具在進行視覺設計時，應力求總體風格的統一性。統一的風格涉及到基本要素的選擇、安排、位置、構圖、字體、標志、象征圖案、醫院造型的大小。企業形象禮儀培訓——職業形象培訓、職業形象禮儀培訓、員工形象設計、團體時尚課堂。
并留下長久的記憶，誘發濃厚的興趣和豐富的想象。招牌的造型主要表現在形式、用料、構圖、形狀等方面。例如，可采用燈箱、霓虹燈等立體化形式的招牌，也可采用塑料、鋁片、釉面磚，有機玻璃等材料制成的大型招牌。現代許多醫院的招牌大都飾以徽標體現了一種文化，既是醫院的一種標志，又是醫院的一種形象，而且對招牌起畫龍點睛的作用。一個給人印象深刻的徽標，必須具有形象的個性化和強烈的形式感。2招牌的字體招牌的字體對于表現的形象美很重要。招牌常用的字體有楷書、行書、隸書、魏碑、宋體和美術字，不同的字體會產生不同的效果，關鍵是要富有特色。有的醫院請名人或書法家寫招牌，這本是突出個性，提升**度的一種好辦法，但如果請許多醫院都請過的書法家題寫，效果可能適得其反，這樣醫院很難樹立自己的個性，也不容易給公眾留下深刻的印象。3招牌的色彩招牌的顏色要便于公眾的視覺感知，使字體的顏色產生鮮明的對比，招牌色彩還必須與醫院名稱的含義及字樣相協調，以求得和諧的美感。4招牌的寓意一個出色的招牌要能迎合消費者心理，用高度概括，語義相關，富于寓意，形象生動的詞來命名，這樣既能引人思索，又能激發聯想，留下美好的記憶。形象策劃要敢于大膽創新，別出心裁，新穎、奇妙、獨特的公關活動吸引公眾，達到出奇制勝，戰勝對手的目的。吉林發展形象策劃活動
女士個人形象咨詢——服裝、配飾、妝容、護膚、體態等個人形象方面的咨詢和指導；上海多功能形象策劃活動
策劃人員既要“目光遠大”，力求使策劃的公關活動具備高層次、高水平，同時更要“腳踏實地”，考慮活動是否切實可行。無法實施的策劃方案再好也只是一個美麗的空架子，沒有任何實際意義。方法編輯頭腦風暴法頭腦風暴法又稱智力激勵法，是由美國BBDO廣告公司經理、創造學之父奧斯本在1939年發明的。這種方法的基本要點是：針對所要解決的問題，召集一種特殊的小型會議，讓參加會議的人毫無顧忌地提出各種解決問題的方法，彼此激勵，相互啟發，從而導致連鎖反應，產生更多的創造性設想。參加頭腦風暴會議的人數一般為10人左右，會議時間**好不超過1小時，地點應選擇安靜、不受外界干擾的場所，切斷電話，謝絕會客。會議應提前發出通知，告訴與會者會議的主題，使他們事先有所準備。會議設主持人1名，鼓勵大家發言，設1名～2名記錄員，專門負責記下提出的所有設想，不能遺漏。**后，對提出的所有設想進行集中評價、篩選，從中選出一個或幾個**佳策劃方案。組合策劃法組合策劃法是把兩個或兩個以上貌似不相關的事物巧妙地加以聯結、組合，從而獲得新思想、新觀念的一種策劃方法。組合是想象力中**寶貴、****的內容。上海多功能形象策劃活動
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